橋本総業HD Research Memo(11):配当性向30%を基準に10期連続増配へ
1. 配当方針
橋本総業ホールディングス<7570>は利益配分について、収益力の向上を図ることにより株主に対し安定した配当を行うとともに、業績に応じた利益還元を行うことを基本方針としている。内部留保金については、経営環境の変化に対応できる企業体質の確立と、経営基盤の維持に使用する方針だ。この方針の下、今後も配当性向30%を基準に増配を続ける意向である。このため、2025年3月期の年間配当金は48.0円(中間配当金24.0円、期末配当金24.0円)を実施した。2026年3月期の年間配当金は50.0円(中間配当金25.0円、期末配当金25.0円)と、2017年3月期以降10期連続の増配を予定している。
株主優待として1,000円相当のQUOカードを贈呈
2. 株主優待制度
同社は、株主の支援に応えるとともに、同社株式への投資魅力を向上させ、より多くの株主に中長期的に保有してもらうことを目的に、株主優待制度を導入している。具体的には、毎年3月31日現在の株主名簿に記載された同社株式1単元(100株)以上を保有する株主を対象に、株主優待品QUOカード(1,000円相当)を贈呈している。なお、今後はさらなる株主還元を検討していく考えである。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田仁光)
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No.1 Research Memo(7):2026年2月期の年間配当は、前期比1.0円増配の1株当たり36.0円を予定
三和HD Research Memo(10):配当方針を「DOE8%目安」に変更。2026年3月期は引き続き大幅増配予定
IIF Research Memo(10):2026年3月期は前期比3.0円増配の1株当たり15.0円の配当を予定
日産東HD Research Memo(8):配当方針をDOE3%以上へ変更、今後さらに充実へ
TOKAI Research Memo(5):配当性向40~50%を目安に配当
TOKAI Research Memo(7):配当性向は40~50%目安、株主優待も合わせた総投資利回りは4~7%水準
ステップ Research Memo(9):配当性向50%を目安に増配を継続中、株主優待も実施
コーア商事HD Research Memo(6):2026年6月期も増配を予定し、配当性向の目安を20%に
イード Research Memo(5):株主優待制度を拡充、配当金はDOE2.5%を目安に実施する方針
コーア商事HD Research Memo(8):「原則、毎年増配」の方針に基づき、2026年6月期も増配を予想