ギフトHD Research Memo(9):安定・継続的な配当を基本に配当性向を注視しながら実施
ギフトホールディングスは、株主への利益還元を企業経営の重要課題として重視しています。2024年10月期には、1株当たり配当金を前期比1.5円増の18.0円にする計画で、これは配当性向に注目しつつ、安定的かつ継続的な利益還元を目指す方針の一環です。また、株主優待制度を強化しており、100株以上保有する株主には国内直営店の食事券やオンラインストアでの割引クーポンとして使える優待電子チケットを年2回提供します。このチケットは複数のメニューから選べ、テイクアウトも可能です。
1. 配当方針
ギフトホールディングス<9279>は、株主への利益還元を経営の最重要課題であると認識し、企業価値の継続的な拡大を図っていく考えである。今後の株主への利益還元に当たっては、経営成績、財政状態を総合的に勘案し、財務体質の強化や事業拡大のための投資などにも十分に留意しながら、安定的かつ継続的な利益還元を基本スタンスとして、配当性向を注視しながら実施していく方針である。以上から、2024年10月期の1株当たり配当金は、前期比1.5円増配の18.0円(中間配当金9.0円、期末配当金9.0円)を予定している。
保有株式数に応じて電子チケットを年2回贈呈
2. 株主優待制度
同社は投資魅力を高めることを目的に株主優待制度を導入しており、100株以上を保有する株主を対象に、保有株式数に応じて国内直営店での食事券または同社のオンラインストアの割引クーポンとして利用できる優待電子チケットを年2回贈呈する。優待チケットは店舗の券売機のボタンの中からどれでも1つ無料で利用することが可能で、テイクアウトにも利用できる(券売機のない店舗ではメニュー表から1品利用可能)。贈呈時期と利用期間に関しては、4月末基準日の株主は毎年7月発送予定の優待券を到着後翌年7月末まで、10月末基準日の株主は毎年1月発送予定の優待券を到着後翌年1月末まで利用できる。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 宮田仁光)
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