CRGHD Research Memo（2）：CRGとはCommunication・Relation・Growing

■会社概要

1. 会社概要
CRGホールディングス<7041>は総合人材サービス企業である。「次世代の労働市場における需給調整機能の担い手」として、人材派遣紹介、請負に加え、人材サービスに特化したHRシステム開発・運用、さらには企業経営の根幹に踏み込む人事戦略の提案等も手掛けている。同社では、それぞれの得意分野に特化したグループ会社が、強固な連携を図り、最先端のIT技術と人材リソースを融合させながら、それぞれが果たすべき役割に取り組んでいる。人材に関する社会からのあらゆる要請に応える強い組織体を構築することで、幅広い年齢層の人々がより意欲的に働き、それによって企業が高い生産性を発揮できる環境を持続的に提供している。

社名に込められた意味は、「ステークホルダーとのコミュニケーションを図り（Communication）、関係性を構築（Relation）し、ともに成長していく（Growing）」ことをそれぞれの頭文字であるCRGによって表現しており、「ともに手を携えてより大きな組織、より理想とするカタチを作り上げていこう」という想いが込められている。

同社は「成長を愉しもう」という企業理念を新たに策定している。「人も企業も、持続的に成長するには、何よりも成長を愉しむことが重要である」という考えのもと、「一人ひとりが成長を愉しみながら、やりがいを持って働ける舞台をつくることで関わるすべての人を大切にし、誰もがいきいきと働ける社会」の実現に貢献していくという姿勢を表明している。この企業理念に付随して、行動指針としては以下のものを策定している。

・挑戦：挑戦しよう。新たな一歩を踏み出すことに価値がある。
・スピード：スピードは品質だ。期限を決めて早く取り組もう。
・期待を超える：お客様の期待を超える仕事をしよう。
・発言と行動：事業をつくる当事者としての発言と行動にこだわろう。
・仲間：仲間を知ろう。感謝しよう。承認しよう。伝え合おう。
・コミュニケーション：気づきと気遣いのあるコミュニケーションをとろう。

（執筆：フィスコ客員アナリスト　清水陽一郎）

＜SI＞