第一日目（11月6日）は国際文化会館を舞台に、基調講演と記念晩餐会が、第二日目・三日目（11月7日・8日）は衆議院第一議員会館「国際会議室」を舞台にワークショップを開催いたしました。
3日間の会期を通じて世界の人事の事例とトレンドを各国の第一人者から学び、参加者からは多くの質問が挙げられ、グローバル人事における啓蒙と実践の場となりました。
参加者間の交流・意見交換も活発に行われ、参加者全員が会期中に言葉を交わすというのも世界人事会議の特徴的な点です。
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海外参加団の拡大
昨年同様、今回も日本からの参加者も多岐に渡りしたが、海外からの参加団は規模を拡大し、フィリピン・マレーシア・シンガポール・インド・ブルネイ王国・アラブ首長国連邦から、また、韓国からは警視庁の人事を司るオフィサー8人の参加団が来日・参加しました。
更なる、ダイバーシティー・エクイティー・インクルージョンの体現
11月7日のワークショップでは、「渋谷から世界へ、世界で活躍できる女性の育成」を実践する、渋谷女子インターナショナルスクールより、赤荻瞳校長の引率により選抜された生徒数名が参加しました。講演内容の要点を、写真や図を用いて、熱心にメモする姿が印象的でした。テーブルディスカッションにも参加し、真摯に学ぶ姿勢に、参加者も胸を打たれ、丁寧にフォローする姿が見られました。
会場であった衆議院議員会館第一で、岸田前首相と偶然お会いし、記念撮影をするなど、学生さんにとっても印象的な体験となったようです。
経済界・政界・学術界の人事を繋ぐ、世界人事会議
第二回目となる、今年は、基調講演に人事院人事官伊藤かつら様、ワークショップには、駐日ブルガリア特命全権大使マリエタ・アラバジェヴァ様にご登壇いただきました。衆議院議員笠浩史様、参議院議員石井苗子様にはワークショップにご参加をいただき、応援メッセージを賜りました。ワークショップでは、沖縄科学技術大学院アカデミックより伊藤透様のご登壇、渋谷女子インターナショナルスクールの参加があり、インターナショナル参加団では、韓国より警視庁の方々にご参加いただくなど、経済界・政界・学術界の人事を繋ぐ場として世界人事会議の意義がますます高まっています。
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記念晩餐会で深まる国際交流の輪
会期1日目の夕刻に行われた、記念晩餐会では、主催者の華園 ふみ江 による、オープニングアクトとして、ワルツが披露されました。参加者の皆様への感謝の意を表すべく、約1年の準備期間で、振付、選曲、練習を重ねたワルツでした。ブルガリア大使館から提供されたブルガリアワイン、特別ゲストの藤沼 哲朗様によるオペラの歌唱も行われ、和やかな国際交流の社交の場となりました。
延べ、400人を超える参加者の方々、講演者・スポンサー・その他ご協力者の方々に改めて心より御礼を申し上げます。
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第二回世界人事会議（２４GHR東京）
基調講演
テーマ： 人事業務効率の向上が推し進める組織の成長
講演者： デルタ航空会社 日本地区社長 大隅 ヴィクター様
Tim Gregory氏
Managing Director, HR Innovation &Workforce Technology
Delta Air Lines Inc.
デルタ航空での人事イノベーションの成功事例を元に、特に、デルタ航空が推進する「スキルファースト」アプローチと、社員と顧客のエクスペリエンスを統合する戦略が、どのようにして企業全体の成長に貢献しているかを学ぶ絶好の機会です。
また、AIを活用したHR業務の効率化や、技術革新による組織の変革について実行されているTim Gregory氏ご本人から学べるまたとない機会です。
テーマ２：「日本の哲学」とは～心のしくみと、よりよい人組～その普遍性をグローバル人に活かす～
講演者： 大谷徹奘様 薬師寺執事長
日本は数千年の古より、普遍的な哲学を大切にしてきました。今、グローバル化の中で最も重要にすべきなのは日本の哲学を振り返り、グローバル人事に活かしてくことです。
日本を代表する哲学者として、登壇いただきます。この貴重な機会を是
お見逃しなく。
テーマ3： 進化するHR: 未来のHRを支える人事国際教育とピープルアナリティクス
講演者：一般社団法人 人事資格認定機構 設立者・代表理事 華園ふみ江 （世界人事会議主催者）
急速に変化するHR業界において、未来を見据えた人事戦略とピープルアナリティクスの重要性が増しています。本講演では、グローバルな視点での人事教育がどのようにHRプロフェッショナルのスキルアップを促進し、組織の競争力向上につながるかについて議論します。また最新のA I・ピープルアナリティクスを活用したデータ駆動型の人事戦略についても解説いたします。特に、今後のHRの進化に興味がある方々にとって必聴のセッションです。
対談（ファイアーサイド・チャット）
テーマ： 人事改革 "戦略人事への脱皮” 社員・人事・組織での実践の道のり
登壇者1：伊藤かつら様 人事院人事官
登壇者2：中田るみ子様 協和キリン株式会社 社外取締役・独立社外取締役
官民における人事戦略の変革をテーマに、人事院の伊藤かつら様と協和キリン株式会社の中田るみ子様が対談します。参加者は、人事部門の役割を労務から戦略へと変革するための要因や、経営陣とともに進めるタレントマネジメント、ダイバーシティ推進の実践についてお話しいただく貴重な機会です。是非お見逃しなく。
ワークショップA： ＜ヒューマン・セントリックな人事アプローチ＞
ワークショップ・プレゼンテーションと受講者間のテーブル・ディスカッション、Q&A
詳細：https://hraionline.wixsite.com/24ghr/workshops
テーマA-1：デルタ航空におけるダイナミックなスキルベースの人材企業の構築
講演者： Tim Gregory様
Managing Director, HR Innovation &Workforce Technology
Delta Air Lines Inc.
テーマA-2：デジタル経済の未来に備える：人とビジネスを共に成長させるための戦略
講演者： 松井義治様 HPOクリエーション 代表取締役
テーマA-3：顧客中心の文化を構築する：従業員エンゲージメントと卓越性の推進
講演者： フィリピン参加団代表
テーマA-4：個人と大学の成長を促進する：学術会におけるグローバルは人材活用アプローチ
講演者： 伊藤透様
沖縄科学技術大学院アカデミック 人事シニアマネージャー
ワークショップB ＜データ・ドリブンな人事プロセス＞
ワークショップ・プレゼンテーションと受講者間のテーブル・ディスカッション、Q&A
詳細：https://hraionline.wixsite.com/24ghr/workshops
テーマB-1：ピープルアナリティクスを紐解く：データが持つ本当の力
講演者： 小泉昌紀様
日本電気株式会社 シニアプロフェッショナル
華園ふみ江
一般社団法人人事資格認定機構 設立者・代表理事
テーマB-２：女性活躍の推進のD E＆Iの前進
講演者： マリエタ・アラバジェヴァ様
ブルガリア共和国特命全権大使
横山由美子様
株式会社ZEN SLEAT 代表取締役
テーマB-３：A Iツールを活用したコーチングとメンタリング
講演者： マレーシア参加団代表
テーマB-４：マーケティング企業のデータドリブンな人事戦略について
講演者： 村上悠様
株式会社CARTA MARKETING FIRM 執行役員
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ティアラス： デルタ航空
ダイアモンド： HPOクリエーション・桜ゴルフ
エメラルド：駐日ブルガリア大使館・CARTA MARKETING FIRM
第二回世界人事会議の詳細はこちら: https://hraionline.wixsite.com/24ghr
「第三回世界人事会議25GHR東京」 開催決定！
テーマ：人事の未来を形づくる～Be Creative!
会期：2025年11月11日（火）～１３日（木）3日間
主催：一般社団法人人事資格認定機（HRAI） https://hr-ai.org/
言語：日本語・英語
25GHR東京 参加・協賛についてのお問い合わせ先：（info@hr-ai.org）
詳細は随時発表：https://www.ghrjapan.org/25ghr
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人事資格認定機構（HRAI）では、世界の人事プロフェッショナルとのネットワークを活かし、最新の人事グローバルトレンドを盛り込み、日本と世界の比較、そして世界基準の人事を包括的に学べる「人事国際教育プログラム（人事国際資格認定講座）」。 そして、これからの人事の必須スキル「国際ピープルアナリティクス（国際ピープルアナリティクス資格認定講座）」を提供しています。
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詳細・受講申込は下記ホームページにて：
https://www.ghrjapan.org/ghrp
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