【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000306895&id=bodyimage1】
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000306895&id=bodyimage2】
2024年6月発表のギャラップ社の調査によると、
・日本の従業員エンゲージメント調査で、意欲的・積極的に取り組む人はわずか６％と
先進国で最低水準という衝撃の結果が出てきました。
調査ではさらに、エンゲージメントが低いことによる日本企業の損失は86兆円にも登り、働き方改革の進展や各種制度の充実があるものの、エンゲージメントの向上には大きくは寄与していない、ともされています。
ワーク・エンゲージメントの向上のためには、社内の制度や報酬の見直し、対話の機会、さらには経営層としてのミッションビジョンなどの浸透など、多々の施策があります。中でも、組織の不満として上がりやすい「人と人の関係性＝人間関係の問題」に取り組むことも、欠かせません。
そこで、弊社では、上司部下、メンバー同士などの関係性を改善・向上させるための、10の打ち手となるトレーニングをご用意しました。上司から部下へのフィードバック、ほめ方・叱り方、部下から上司への報連相、Ｚ世代理解、キャリア自律を促すキャリアデザインなど、10人の人気講師による10テーマのセミナーをご用意しました。
【特徴】
1：ワーク・エンゲージメントに影響する「人と人の関係性」向上の研修
職場の問題は、多くが人間関係に起因するもの。その人と人の関係性を見直す、向上させるための10のトレーニングメニューをご紹介します。
2：大手企業、大手セミナー会社などで実績と評価が高い講師を厳選
弊社のお客様である大手企業、大手研修会社などで採用され満足度85点以上、リピート率90％以上の講師、コンテンツを採用し、良質なコンテンツをご紹介します。
3：セミナー当日に視聴できない方には、後日「セミナー要約レポート」ダウンロード可能
セミナー後、内容の要約レポートをダウンロードすることができます。見逃した、当日予定が合わない、という方でも、概要を学ぶことができます。
エンゲージメント向上のための10の打ち手セミナー
【詳細・お申し込み】 https://brew-ing.com/seminar/seminar_autumn2024/
【主なコース】
・職場の問題を実際に解決しながら成長実感を生む「問題解決研修」
・上司やお客様に納得と信頼を生む「数字で伝えるコミュニケーション」
・アドラー心理学の基づく 上司の「フィードバック技術」
・会議や打ち合わせの生産性を向上させる「会議ファシリテーション研修」
・部下のキャリア自律を促す「キャリア面談力向上研修」
・Ｚ世代社員との協働を促す「クリフトン・ストレングス活用研修」
・令和時代の上司の「ほめ方・叱り方」
【お申し込み・詳細は】
以下のサイトから、詳細、お申し込みが可能です。
URL https://brew-ing.com/seminar/seminar_autumn2024/
【弊社 Brew株式会社について】
本社：〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階
代表者：代表取締役 原 佳弘
設立：2014年5月20日
Tel：03-4405-9719
URL：http://www.brew-ing.com
事業内容：人材育成コンサルティング事業
配信元企業：Brew株式会社
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
