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企業が社員や従業員のマイナンバーを収集・管理することが義務付けられている中、多くの企業で管理者側の工数や管理コストが課題となっています。
特に、近年の働き方の多様化に伴い、業界によっては雇用者の入れ替わり数が増加し、管理体制の煩雑さが大きな問題となっています。また、未だ紙でマイナンバーを収集・管理している企業においては、保管スペースや適切な管理体制の構築が困難となっています。
本サービスは、企業に所属する全従業員およびその被扶養者のマイナンバーを効率的に収集・登録し、安全に管理するシステムを提供します。重要な個人情報であるマイナンバー管理業務は、セキュリティ対策が最も重要となります。本システムはセイコーソリューションズの長年の知見と実績を活かしたセキュリティ対策を講じ、システムインフラを自社で開発設計しているため、安心して便利なクラウド管理へ移行いただけます。運用においても、雇用者のマイナンバー申請の簡単操作や、マイナンバーと雇用契約の連携管理工数を削減し、企業側・従業員側双方の負担を軽減することで、多様な雇用体系に瞬時に対応できるシステムを実現します。
＜本サービスの特長＞
■やさしい画面設計
パソコンに不慣れな方でも簡単に利用できる、直感的でやさしい画面設計を採用しています。
■スマホでかんたん提出
専用のアプリインストールは不要。従業員は自身のスマートフォンからいつでもかんたんにマイナンバーを提出できます。
■低コスト
企業規模に関わらず、多くの企業で導入いただけるよう、コスト面でも負担を軽減し、導入にあたっての課題を削減しています。
■安心のセキュリティ
セイコーソリューションズの長年の知見と実績を活かしたセキュリティ対策により、紙やExcelでの管理に比べて、より安心してマイナンバーを管理いただけます。
■シームレスな連携
「かんたん雇用契約 for クラウド」との連携により、雇用契約内容から従業員情報をシームレスに統合し、工数を大幅に削減します。
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今後もセイコーソリューションズは、HR業界が抱える様々な課題を解決すべく、「かんたん雇用契約」をはじめとする、勤怠サービス、人事・給与サービスの一層の事業拡大を図ってまいります。
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