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■セミナー概要
2021年の20～50代男女の正社員転職率は7.0％と過去6年間で最も高く、人材の流動性が高まっている昨今、事業を伸ばしていきたい企業にとって人材の採用や育成によって即戦力を確保していくことが大きな課題となっています。
一方で、中途採用担当者を対象にした調査では、88.2%が採用難度が高まったと回答しています。また別の調査では、77%の企業が複業人材の採用経験があるが、86%の企業が正社員採用と比べて難易度が高いと考えていることがわかっています。
社内の育成に目を向けてみると、最も重要度が高い組織課題として新人・若手社員の育成・戦力化が挙げられているにも関わらず、78%の人事担当者が次世代の経営を担う人材が育っていないと感じていることがわかります。
即戦力人材を確保する手法は多岐にわたりますが、それぞれの具体的なノウハウがわからずにお悩みの担当者様も多いのではないでしょうか。
これらの課題を解決するためには、即戦力人材確保のための戦略を正しく設計し、それぞれの手法における適切なアプローチを知って実践していくことが求められます。
本セミナーでは、即戦力人材を確保するための具体的な解決策を一挙大公開します。経営課題から逆算して施策を進める方法、中途採用においてミスマッチを防ぐ具体的な方法、複業人材の力を最大限に活用する方法、従業員を成長させるためのコミュニケーションなど、具体的な施策のノウハウを展開します。
本セミナーにご参加いただくことで、プロ4社の実践的なアプローチを知り、組織の成長に必要不可欠なノウハウを得ることができます。
■こんな方におすすめ
即戦力人材を確保するための戦略立案と施策の進め方を知りたい企業様・ご担当者様
中途採用で自社にあった人材を採用したい企業様・ご担当者様
複業人材の採用方法を知りたい企業様・ご担当者様
自社で即戦力となる人材を育成していきたい企業様・ご担当者様
■アジェンダ
1.経営課題から逆算！即戦力採用の戦略と施策の進め方
2.即戦力人材を早期活躍に繋げるヒント！カルチャーフィット採用の方法とは？
3.社外の力を最大限に活用する複業人材のメリット
4.即戦力人材を育成するためのコミュニケーション
■開催概要
・日時：2024年3月27日（水）12:00～13:30
・開催場所：オンライン（Zoomにて開催）
※お申込み後に、専用URLをお送りいたします
・参加費：無料
・主催：株式会社ヒトクセ
・登壇企業：LUF株式会社
株式会社リーディングマーク
CAMELORS株式会社
株式会社識学
・お申込みはこちらから
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■ Webinar Roomについて
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000296032&id=bodyimage2】
「Webinar Room」は、企業が過去に開催したウェビナーを集め、無料での視聴を可能にしたプラットフォームです。「Webinar Room」に動画を掲載することで、企業側はコストパフォーマンス良く新規見込み顧客の獲得ができ、視聴者は興味のあるウェビナー、過去に見逃したウェビナーをいつでも好きなタイミングで視聴することが可能になります。
掲載自体に費用はかからず、視聴したユーザーのリード情報を提供する際に費用が発生する「完全成果報酬型」サービスでございます。
※現在、完全無料でお試し可能なFreeプランもご用意しております。
【サービス概要】
名称 ：Webinar Room（ウェビナールーム）
リリース日：2021年2月4日
URL ：https://webinar-room.net/
特徴 ：◆開催済みのウェビナーを再利用したリード獲得が可能
◆ウェビナーを利用したリード獲得の工数、費用を最小限に抑える
◆アフターコロナ時代の新しいリード獲得メディア
■会社概要
社 名 ：株式会社ヒトクセ
代 表 ：代表取締役 宮崎 航
本社所在地 ：東京都新宿区西新宿六丁目15番1号 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿701号室
U R L ：https://hitokuse.com/
設 立 年 ：2011年8月
事業内容 ：リッチメディア広告配信プラットフォーム『Smart Canvas（スマートキャンバス）』や、外部環境データを活用した広告配信サービス『FIT AD（フィットアド）』、過去に開催したウェビナー動画を活用し、新規見込み顧客の獲得を可能にしたプラットフォーム『Webinar Room（ウェビナールーム）』等、インターネット広告、メディア領域においてサービス展開している。
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社ヒトクセ 八木原
E-mail：y.yagihara@hitokuse.com
TEL：050-6883-9876
配信元企業：株式会社ヒトクセ
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