（申込方法：https://mgmtsys.jdnw.jp/seminar/1786）
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■セミナー開催の背景
・経営課題を解決し、売上を増やしたい
・社員のモチベーションを向上させ、生産性を上げたい
・社員が働きがいを実感し、定着率を高めたい
上記のようなお悩みをお持ちではありませんか？
これらの悩みを解決するためには「優秀な人材を採用する」、「コンサルタントに育成を依頼する」などさまざまな方法があります。
その解決方法の中の一つとしてご提案したいのが、「研修」を活用する方法。
研修を通じて社内人材を育成することで企業全体の成長を促し、生産性・売上の向上を目指します。
しかし、それぞれの企業が持つ経営課題は異なるのに、画一的な研修で課題を解決できるのか、と疑問に感じる方もいるかと思います。
その疑問に対する答えがアクションラーニングです。
【100%カスタマイズ】可能な研修で、それぞれの企業が持つ経営課題や職場の重点課題を社員の力で解決することを支援します。
本セミナーではアクションラーニングの概要とともに、研修を通じて社員が経営課題に取り組む仕組みづくり、課題達成を通じて社員が成長する仕組みづくりについてお話しします。
■セミナー概要
・タイトル：社員の成長で企業を強くする！ -研修で人材を育成し、企業競争力を高める-
・開催日時：9月27日（水）14:00～15:00
・場所：オンライン会議ツールZoomで配信
・参加費：無料
・プログラム：
1.経営課題を研修を通じて解決するアクションラーニングとは
2.アクションラーニングの事例紹介
3.研修と職場実践を結びつけるためには
4.活動成果を研修するための仕組みづくり
5.活動成果を組織の知に転換し、根づかせる仕組みづくり
このセミナーに参加することで、以下の効果を実感できるようになります。
・中期経営計画やビジョン・戦略を実現するための道筋が見える
・教育投資・人材投資の効果を最大化できる
・社員が成長し、高生産性企業への転換、イノベーション企業への転換、
働きがいのある企業への転換を実現する方法が見えるようになる
上記内容にご興味いただいた方は、ぜひ下記URLからお申込みくださいませ。
▼申込みフォーム
https://mgmtsys.jdnw.jp/seminar/1786
※お申込後に当日のウェビナー視聴URLをお送りします。
■登壇者情報
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000287120&id=bodyimage2】
田口 光彦（たぐち みつひこ）
株式会社ジョイワークス 代表取締役
人材開発＆組織開発コンサルタント
1982年（社）日本能率協会に入職。ビジネスツールの開発に従事し、システムノート「Bindex」等のヒット商品を生む。
1991年（株）日本能率協会マネジメントセンターに転籍し、HRMに関するコンサルティング、教育研修の企画営業を担当。
セールスマネジャー、営業所長、研修事業の本部長等を歴任し、人材育成コンサルタントとして活躍。
2013年4月に独立し、同年11月に株式会社ジョイワークスを創業。
アクションラーニングやビジネスリーダーに関する研究論文を『日経イノベーション手法』『人材教育』『企業と人材』等の雑誌に寄稿している。
共著として『人材開発部』（日本能率協会マネジメントセンター発行）がある。
■会社概要
株式会社ジョイワークス https://www.joyworks.co.jp/
資本金：700万円
所在地：東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル2F
代表者：代表取締役 田口 光彦
事業内容：人材開発＆組織開発のコンサルティング
株式会社ライトアップ https://www.writeup.jp
資本金：3億8,638万円
市場：東証グロース 証券コード6580
所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー32F
代表者：代表取締役社長 白石 崇
事業内容：
DXソリューション事業（ITを活用した中小企業向け経営支援）
コンテンツ事業（広告などの受託制作）
その他提供サービス：
JSaaSストア（補助金が活用できるECモール）
https://jsaas.jp/store
EC構築パック（7割補助で自社ECサイトを作成）
https://ec.ithojo.jp/
AI活用研修（生産性を向上させるAI研修動画が見放題）
https://www.jmatch.jp/ai/
■お問い合わせ
https://www.writeup.jp/contact/
株式会社ライトアップ JDネット事務局
E-mail：jdnw@writeup.co.jp
TEL ：050-3196-2821
配信元企業：株式会社ライトアップ
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