人材育成コンサルティング事業を手掛ける、Brew株式会社（所在地：東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階、代表取締役：原 佳弘）は、（株）オトバンク代表取締役会長 上田渉氏による「人的資本経営時代の自主学習支援」セミナーを7月25日（火）に開催いたします。
『自主学習の推進のためには、ハードルが低い“ついで”“ながら”学習による学びの定着化』が鍵
人的資本経営への取り組みが活性化してきています。
情報開示に関する部分への注目の一方で、実際の社員の主体的な学び、習慣化
またはキャリア自律のための具体的な対策・打ち手は進んでおりますでしょうか。
Brew株式会社では、2014年の創業以来、『研修をやりっぱなしにしない！』
をテーマに、大手企業からベンチャー企業までの人材育成を支援して参りました。研修前の動機づけから、研修後のアクションプランの書き方、現場転移のフォローなど、定着化の実践と検証を繰り返して参りました。
学びの定着化、あるいは応用の１つとして、聴覚（耳）によるスキマ時間の学習を提唱しています。定着化のためには、「ついで学習」が最も効果的です。なぜなら新たに勉強時間を設ける、特別なトレーニングを行う、とすると心理的ハードルが高くなり、実践率が下がることが実証されているからです。そして「ついで」で行うには、五感の中でも「聴覚」による学習が最適です。移動時間、家事やランニングなど、スキマ時間や気分転換の時間など、各人がハードルとならない時間帯に「ついで」で学ぶこと、これが習慣化のコツです。
そこで、この度、この分野の第一人者である（株）オトバンク代表取締役会長の上田様をお招きして、人的資本経営における主体的な学びの推進から、聴覚によるスキマ時間学習について、お伝えする機会を設けました。
・社員の主体的な学びを促進するには？
・研修をやりっぱなしにしないためには？
・音声学習の効果とは？
・他の学習ツールとの比較は？
などなどをお伝えさせていただきます。
7月25日のセミナーの詳細・お申込みは https://brew-ing.com/seminar/independent-learning-support/
＜セミナー実施概要＞
開催日時 2023年７月25日（火） 14：00～15：00
開催方法 zoomオンライン （お申込みの方にURLをお送りします）
定員 50名 （先着順で締め切らせていただきます）
参加費 無料
＜セミナープログラム＞
14:00 ～14:10 1部 人的資本経営時代に「研修を定着化させる」ためには？
・人的資本経営の開示だけじゃない、本当の学びの支援とは？
・研修をやりっぱなしにしないためには何が必要？
・研修後に立てた学習目標、どう定着化させる？
14:10 ～14:30 2部 音声学習による継続学習の仕組みとその効果
・効果的な学習方法の見つけ方
・自主学習をどう支えるか、を考える
・音声学習の有用性
14:30 ～14:55 3部 Brew株式会社×株式会社オトバンク パネルディスカッション
14:55 ～15:00 質疑応答
＜担当講師＞
上田 渉 （ウエダ ワタル）
株式会社オトバンク
代表取締役会長、日本オーディオブック協議会常任理事、耳活アドバイザー
東京大学経済学部経営学科中退。複数NPO・IT企業の立ち上げ・運営を経て、2004年オトバンクを創業し、代表取締役に就任。出版業界の振興を目的に、オーディオブックを文化として浸透させるべく日々奔走している。2022年7月に10年ぶりに著書『超効率耳勉強法』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）を出版。
＜主催会社情報＞
会社名：Ｂｒｅｗ株式会社 （ブリュー）
本社：〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル2階
代表者：代表取締役 原 佳弘
設立：2014年5月20日
Tel：03-4405-9719
URL：http://www.brew-ing.com
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000283636&id=bodyimage2】
配信元企業：Brew株式会社
プレスリリース詳細へ
ドリームニューストップへ
