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https://hrwebinar.aimsoul.com/new-graduate-recruitment-training/026/
■概要
本動画では、表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化する方法について解説します。
人事の方から内定者の方へ積極的にフォローをしなければ、内定者同士の関係性が希薄になってしまうとお感じの人事の方もいらっしゃるようです。 そして何よりも辞退防止の為には、内定者同士の関係性作りが重要です。
そこで、自然と内定者同士の関係性強化を促せる方法についてお伝えします。
動画形式のためいつでも視聴でき、9分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。
■プログラム内容
表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化する方法は
ー内定者の関係性強化に必要な要素
ー関係性強化の具体例
ー関係性強化に有効なグループワーク
■詳細・お申込み
≪録画放送≫
表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化するグループワーク紹介
日程 ：録画放送 ※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
準備物 ：パソコン ※その他、事前に設定やご準備いただくものはございません。
（WEBカメラは不要です。音声はお使いのPCから出力ください。）
費用 ：無料
対象者 ：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。
お申込み：https://hrwebinar.aimsoul.com/new-graduate-recruitment-training/026/
その他、HRWebinar（HRウェビナー）では、人事担当の皆様の情報収集に役立つ動画を多数公開しております。
いずれも無料で、お申込み後すぐにご視聴いただけますので、ぜひ貴社の人材採用、人材育成にお役立てください。
≪HRWebinar（HRウェビナー）Webサイトはこちら≫
https://hrwebinar.aimsoul.com/
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■会社概要
社名 ：株式会社エイムソウル
所在地 ：東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表取締役：稲垣 隆司
設立 ：2005年7月7日
資本金 ：10,000,000円
事業内容 ：国内事業：採用支援コンサルティング事業・教育支援コンサルティング事業
グローバル事業：適性検査CQI・グローバルトレーニング・組織コンサルティング
URL ：https://www.aimsoul.com/
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配信元企業：株式会社エイムソウル
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