「女性の離職率を下げるには？ 働きやすい環境づくりとリスキリング」をテーマに、昨今注目される「リスキリング（学び直し）」にも触れ、女性とリスキリングの有用性について学べます。社員の離職について課題感をお持ちの方は、ぜひご参加ください。
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000273920&id=bodyimage1】
■イベント概要
日本においても多くの企業で女性活躍推進が進む一方で、女性社員の離職率はいまだ男性よりも高い状況にあります。
女性社員の離職は、結婚や出産、介護といったライフイベントによるキャリアブレイク、雇用形態の違いなど、様々な理由が要因として挙げられます。
しかし、女性の雇用は多様性のある組織構築にもつながり、今後企業が成長を遂げる上でも、女性の離職防止／就業継続への施策がひとつの重要な鍵となるはず。
女性の離職率を下げるためにはどのようなアクションが有効なのでしょうか？
今回のセミナーでは、女性の離職状況や課題、企業に必要なノウハウを、国内外のデータや企業事例をもとにわかりやすくご紹介します。
＜このような方におすすめです＞
・人事担当者
・ダイバーシティ関連部門担当者
＜参加によって得られること＞
・従業員のモチベーション向上のための施策やヒント
・働く女性を支援する制度／企業事例
■イベント詳細
Well-being Forum オンラインセミナー Vol.1
「女性の離職率を下げるには？ 働きやすい環境づくりとリスキリング」
＜日時＞
2023年1月25日（水）12～13時＠オンライン配信
＜お申込 URL＞
https://eventregist.com/e/well-beingforum_salon_vol1?ct=t（EMAIL_CAMPAIGN_20230111）
＜スピーカー＞
田中 美和（たなか みわ）氏
ビジネス系フリーランス女性と企業とのマッチング事業などを展開するWaris 代表取締役・共同創業者。
財部 友希（たからべ ゆき）氏
SaaS事業を始めデータ解析を事業領域とするグラッドキューブ 専務取締役CIRO兼経営企画部本部長。
※視聴URLは、前日にお申し込みいただいた皆さまへご連絡いたします。
ご視聴には、MASHING UP動画プラットフォーム「Well-being Forum（https://wellbeingforum-mashingup.thinkific.com/pages/home）」へのご登録が必要です（無料）。配信前までにご登録ください。
※当日は、インターネット環境をご準備頂き、PC・スマートフォン・タブレットからご参加ください。
※質疑応答タイムを予定しています。
※後日オンライン配信あり。
※フォームの入力内容によって、後日当社担当よりご連絡を差し上げる場合がございます。
※ご登録いただきました情報は、弊社のプライバシーポリシーに則り管理いたします。詳しくはこちらをご覧ください。
■株式会社グラッドキューブ（証券コード：9561）について
当社は、2022年9月28日に東京証券取引所グロース市場に新規上場しました。事業内容は、AI を搭載したウェブサイト解析・改善ツール「 SiTest （サイテスト）」を自社開発する SaaS 事業、多くの受賞歴と随一の実績を誇るインターネット広告運用代行のマーケティングソリューション事業、AI による勝敗予想を展開するスポーツメディア「 SPAIA （スパイア）」 を開発・運営する SPAIA 事業を3本柱とし、データ解析力を強みとした幅広い事業を展開する企業です。
所在地 ：大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル8F
代表者名：代表取締役 CEO 金島 弘樹
事業内容：SaaS事業・マーケティングソリューション事業・SPAIA事業
公式 HP ：https://corp.glad-cube.com/
配信元企業：株式会社グラッドキューブ
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