■「男女いきいき・元気宣言」事業者の登録要件
（1）女性の能力を活用するための取組
（2）男性の育児参加を支援するための取組
（3）仕事と家庭・その他の活動が両立できるようにするための取組
（4）男女がともに働きやすい職場づくりのための取組
リーブ21は、開業以来 男性も女性もいきいきと働くことのできる元気な企業を目指して歩んでまいりました。
◆ 「男女いきいき・元気宣言」の詳細
（大阪府ホームページ）
https://www.pref.osaka.lg.jp/attach/20928/00281854/ikiikileaflet.pdf
【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000273919&id=bodyimage1】
■リーブ21の職場環境の整備の一例
・管理職に占める女性の割合：73.68％（2022年）
・仕事と生活の両立支援に関する措置：従業員のための「がん保険」に法人が加入（2022年）
・男性の育児休業の取得率：50％（2022年）
■リーブ21は、「男女いきいき・元気宣言」に相応しい企業であり続けるため
これからも、いきいきと働くことのできる職場環境づくりに努め、社員と共に成長する企業を目指します。
【会社概要】
会社名：株式会社 毛髪クリニック リーブ21
代表取締役社長：岡村勝正
ホームページ https://www.reve21.co.jp/
本社所在地：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F
設立：1993年11月
資本金：40,000,000円
主要サービス：頭髪の発毛施術サービス、医療機器の製造販売
配信元企業：株式会社毛髪クリニックリーブ21
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