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2020年初から始まったコロナ禍。
新卒採用面接の自己PRに使う「学生時代に力を入れたこと＝ガクチカ」は、ただでさえ「アピールできるようなネタがない」と悩んでしまいがちですが、コロナ禍により、2024年3月以降卒業予定の学生さんに至っては、入学したときから既にコロナ禍で大学にも行けなかったという世代になり、地味なエピソードしか思いつかないと頭を抱える方々が多くいるのではと思います。
日本の大企業の新卒採用は「ポテンシャル採用」。企業で鍛え上げられることで素晴らしいビジネスマンに成長する「ポテンシャル」があれば、華やかな「ガクチカ」は必要ありません。
今回の書籍「一流企業の就活でアピールすべきたった３つの能力」では、なぜ日本の企業の採用はポテンシャル採用なのか、ポテンシャルって何なのか、どんなエピソードでどんな力をアピールすればいいか、そのためのストーリーの軸の作り方、などを元採用担当者の視点から本音でお伝えし、コロナ禍で頑張ってきた学生・就活生の方々の就職活動を応援します。
【出版記念キャンペーン概要】
■対象書籍：「一流企業の就活でアピールすべきたった３つの能力～採用担当者がホンネで話す採用したくなる自己PR～」
著者：とまりぎ和敏（とまりぎ就活相談所代表）／形式：Kindle電子書籍／発売日：2022年11月27日
実績：2022年12月Amazon新着ランキング4部門で1位獲得
■キャンペーン価格：Amazon（Kindleストア）で99円（税込）
■キャンペーン期間：2023年1月1日（日）～1月31日（火）
■ホームページURL：https://www.tomarigi-corporation.com
配信元企業：とまりぎ就活相談所
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