2021年4月から中小企業でも「同一労働同一賃金」が適用が開始
コロナ禍により、経営環境は著しく変わりました。リモート勤務、在宅勤務が増え、仕事の評価をするのが難しくなりました。さらに「多様な働き方」改革をうけ、2021年4月から中小企業でも「同一労働同一賃金」適用が開始され、その対応に迫られています。
限られた経営原資を最大限有効に活用しなければなりません。仕事ぶりを適正に評価し、従業員からも納得度が高い人事評価制度を作る必要が高まってきています。成果をあげている人はきちんと昇給させ、その昇給が、他の従業員のモチベーションを下げる要因にならないように配慮しなければなりません。
本書は、このような時代にあわせた的確な人事評価制度策定に実績を持つ会計事務所マーケティングの第一人者が解説した1冊。従業員のパフォーマンスを本気で高めたいと考えている中小企業社長、必読です。
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【書籍概要】
タイトル：あぁ勘違い!!
社長が決める「給与」と「評価」の作り方
ページ数：232ページ 著者・監修者：広瀬 元義
価格 ：1,760円（税込） 発売日：2021年5月13日
ISBN：978-4-86667-276-2
紹介ページ：http://www.asa21.com/book/b572975.html
【目次】
はじめに
第１章 給与でこんなに従業員の行動は変わります
第２章 従業員の納得度が高い人事評価制度をつくる
第３章 従業員ともめないようにルールを書面化する
第４章 「多様な働き方」に対応する
第５章 「給与・評価見直し」プロジェクトはこう進める
巻末 著者紹介「中小企業を応援する士業の会」
【著者・監修者プロフィール】
広瀬 元義（ひろせ・もとよし）
株式会社アックスコンサルティング代表取締役
1988年「株式会社アックスコンサルティング」を設立。会計事務所向けコンサルティング、一般企業の経営支援、不動産コンサルティングを中心にさまざまな事業を展開。会計事務所マーケティングの第一人者。米国会計事務所マーケティング協会の正式メンバー。 米国HR TECH事業に詳しく、ブーマーコンサルティングタレントサークル正式メンバー。HR関連のセミナーで多数講演。主な著書に『9割の社長が勘違いしている資金調達の話』『従業員を採用するとき読む本―その採用の仕方ではトラブルになる!!』『ザ・メソッド あなたの会社をキャッシュリッチに変える8つの秘訣』（あさ出版）、著書は48冊以上、累計発行部数は49万部を超える。
配信元企業：株式会社あさ出版
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