ONE TEAMで企業価値向上に取り組むためにユニ・チャーム 全社員対象※1に譲渡制限付株式報酬制度導入

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ユニ・チャーム株式会社(本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：高原豪久)は、社員一人ひとりが中長期の視点を持ち、全社員がベクトルを合わせて、5年後を見据えた企業価値向上にONE TEAMで取り組むために、このたび、役員及び全社員に、譲渡制限付株式報酬制度※2(以下「本制度」)を導入することにしました。

※1：ユニ・チャーム及びユニ・チャーム国内100％出資グループ会社籍の正社員及びシニアエキスパート 合計3,190名対象

※2：一定期間の譲渡制限が付いた当社株式を付与する制度





■本制度導入の目的

『社員の更なるモチベーション向上のインセンティブ』として、「社員一人ひとりの成長加速」を促すことによって「企業価値の持続的な成長」に繋げ、「社員の経済的豊かさ」を実現するとともに、株主価値の共有を中長期にわたって実現することです。





■本制度の概要

・2020年9月30日に社内資格に応じた株式を付与します。

・譲渡制限期間は2020年9月30日～2025年7月1日までの約5年間です。



画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/211637/LL_img_211637_1.jpg

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■その他運用

5年間の譲渡制限期間中に新たに入社する社員にも、譲渡制限解除年度を基準に株式を付与します。