ウィリアム・A・マッキンタイヤー氏の出演が決定
実際のプログラム(例)
開催日時は2019年10月3日16時から、開催場所は東京・恵比寿、株式会社パジャ・ポス。
一般社団法人7つの習慣(R)アカデミー協会
http://7habits.ac/
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/194937/LL_img_194937_1.jpg
ウィリアム・A・マッキンタイヤー氏の出演が決定
ウィリアム氏は7つの習慣(R)のコンサルティングを世界中で実施しています。そこでは、決まってある1つの質問をするそうです。それは「自分の人生で重要なもの・重要な価値は何でしょうか？」というものです。
世界共通でトップ3の答えは
第3位：ビジネス・お金
第2位：健康
そして、第1位は人種、宗教、文化にかかわらず、誰もが人生に欠かせないものと感じている「家族」です。
しかし、「お金・ビジネス」「健康」は専門家がいて、書籍やセミナーでも学ぶことができるのに対して「家族」については専門家も少なく、書籍やセミナーもなく学ぶことができません。
7つの習慣(R)をもとにした、「幸せな家族経営」のプログラムは「家族」について学べるコンテンツとして、ウィリアム氏の強い推奨があり今回の出演となりました。
ウィリアム氏曰く「組織の最小単位である家族に対してできないことは、より大きな会社組織においてもできるはずがない」。つまり、家族の問題を解決できるようになれば、会社の問題も解決できるようになるということなのです。
協会は、世界的ベストセラー「7つの習慣」をもとに「親が子供にどう接するべきか？」を教育する方法を開発し、そのプログラムを10月3日16:00から発表します。
■プログラム概要
事業承継や相続といった従来、当事者で解決すべき問題と認識される家庭問題を含めて、家族間の人間関係の再構築に成功している「幸せな家族と経営のための7つの習慣(R)」とは？
→「7つの習慣(R)」をもとにした、「幸せな家族関係」と「幸せな経営」の両方を同時に実現するためのコンサルティングプログラムです。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/194937/img_194937_2.png
実際のプログラム(例)
＜受講者の体験談＞
「後継者である息子との関係が改善し主体的に動いてくれるようになった」「年齢・役職を超えてまとまるチームができた」「親とのわだかまりがなくなり、業績も過去最高益を達成できた」など、家族と経営の両方に対して好影響を与えています。
■実際に家族間の問題が解決したプログラム受講者の声
＜50代 医師＞
プログラム導入後、4ヶ月で後継者である息子との会話が増え、人間関係が改善したことで、本人も事業承継に向けて主体的に動き始めた。本人からの提案も出るようになり、仕事への意欲も増したようで、患者への対応も変化し、売上もアップした。
＜60代 企業経営者＞
成熟産業の中、4代目継承が課題でした。自分に自信がなく、何を頼りにしたらいいか迷っている時にプログラムに参加。古株の取締役や社員とどのように向き合いバトンタッチすればいいのか？毎回受講した内容を実践し、今では、年齢・役職を超えてまとまるチームができ、新規事業の取り組みも加速しています。
■「幸せな家族と経営のための7つの習慣(R)」プログラム発表会
開催日時 ： 2019年10月3日木曜日 16:00から18:00まで
場所 ： 渋谷区恵比寿1-24-15 シエルブルー恵比寿EAST6階
株式会社パジャ・ポス
内容 ： - 斎東 亮完 基調講演、プログラム開発の背景、プログラム内容説明
- ウィリアム・A・マッキンタイヤー氏 家族についての問題と本プログラムの効果性について
(リモート出演)(フランクリン・コヴィー社 (米国本社)副社長)
講演 ： 7つの習慣(R)アカデミー協会 代表 斎東 亮完
主催 ： フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 提携団体
一般社団法人7つの習慣(R)アカデミー協会
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
参加費 ： 無料
定員 ： 40名
公式サイト： http://7habits.ac/
