API連携のイメージ
1.『track』とのAPI連携の背景
Web／ゲーム／SIなどの業界において、システムの設計やコードを書くのは、一様にエンジニアであると認識されておりますが、エンジニアの業務内容はそれぞれの領域によって大きく異なり、扱う技術も日進月歩の進化に伴い、変化や多様化を続けています。
これにより企業内では、職種や部署、プロダクト別に扱う技術が異なるケースが増えているため、「エンジニア」と一括りにした、画一的な採用ではなく、職種別によってペルソナ設計から選考フローを適応させる「職種別選考」が主流になってきています。
この度、新卒市場で400社以上の企業が利用しており、職種別選考のフロー設計をGUIベースで人事が簡単に作成できる採用管理システム「SONAR」とプログラミングスキルチェックツール「track」がAPI連携をすることで、今後、職種別選考を実現したい企業様が、工数をかけずに自社に最適なエンジニアを選考するフローを設計することが可能になりました。
2.『track』 と 『SONAR』のAPI連携によって可能になること
これまで選考時に採用管理システムと「track」を併用して活用する際には、「track」のプログラミング試験の受験データ(Unitテスト及び標準入出力の採点結果／ランキング／ソースコード情報)を、都度CSVダウンロードし、採用管理システムにインポートする必要があり、人事担当者の多大な工数が伴いました。また、選考時にソースコードを閲覧しながら面接をしたい現場エンジニアにとっても、採用管理システム以外に「track」にもログインする必要がありました。
今回のAPI連携は、採用管理システムと「track」をシームレスに連携することで、プログラミングスキルチェックの結果を一元管理でき、人事及び現場エンジニアの工数を大幅に削減します。これにより、企業は、より創造的な生産性の高い業務に注力することができます。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/155199/LL_img_155199_1.png
API連携のイメージ
■(参考)採用管理システム『SONAR』について
採用管理システム『SONAR(ソナー)』は、採用の成功のために開発された採用管理システムです。
各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者への連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることが可能です。
(『採用管理システムSONAR』サービスサイト： https://www.igniteeye.com/sonar/ )
■(参考) プログラミングスキルチェックツール『track』について
『track(トラック)』は、エンジニアのスキル可視化を目的としたプログラミングスキルチェックツールです。プログラミングテストの作成から採点、評価までをワンストップで実施できます。
年間数千人を選考する大規模企業の新卒採用から、ベンチャーの早期インターン採用、中途即戦力採用においてミスマッチのない人材採用と、人事やマネージャー、選考に携わる現場エンジニア／CTOの工数削減に寄与します。また、自社のエンジニアの社内評価まであらゆるスキルチェックニーズにお応えします。
(『track』サービスサイト： https://tracks.run/ )
■イグナイトアイについて
会社名 ： イグナイトアイ株式会社
代表者 ： 代表取締役 吉田 崇
所在地 ： 東京都千代田区神田三崎町2-2-14 BRICK GATE水道橋2F
設立 ： 2013年5月
資本金 ： 10,000,000円
URL ： https://www.igniteeye.com/
事業内容： 新卒採用・中途採用向け採用管理システム事業、
適性検査事業、採用マーケティング事業
■ギブリーについて
社名 ： 株式会社ギブリー
代表者 ： 代表取締役社長 井手 高志
所在地 ： 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
設立 ： 2009年4月28日
資本金 ： 10,000,000円
URL ： https://givery.co.jp/
事業内容： HR Tech事業
デジタルマーケティング事業
ライフスタイル事業
