就活サイトで措置命令＝「就職率９６％」不当表示―消費者庁

　就職活動サイトで「就職率９６％」などと消費者の誤解を招く不当表示をしたとして、消費者庁は２７日、人材紹介会社ＤＹＭ（東京都品川区）に対し、景品表示法違反（優良誤認）で再発防止などを求める措置命令を出した。 　対象となったのは、既卒者や第二新卒者、フリーターを対象とした「ＤＹＭ就職」と、新卒者向けの「ＤＹＭ新卒」の２種類。自社サイトやユーチューブ動画などで、「相談からの就職率９６％」、「非正規社員ではなく、正社員で１００％就職に成功させている」、「書類選考なしで面接」とうたっていた。実際は、就職率の数字は同社が独自の方法で算定した一時的な最高値だったほか、正社員で就職としたものには人材派遣会社との雇用契約分も含まれていた。面接に書類選考が必要なものもあった。　 　ＤＹＭの担当者は、「今回の措置命令を真摯（しんし）に受け止め、広告表示における社内審査体制を見直し、再発防止に努める」と話した。（了）【時事通信社】