オリエンタルランドに賠償命令＝ＴＤＬショー出演女性が勝訴―「職場にあつれき、改善怠る」・千葉地裁

　東京ディズニーランド（ＴＤＬ、千葉県浦安市）でショーに出演していた女性（４１）が職場でパワハラを受けたとして、運営会社の「オリエンタルランド」を相手に３３０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２９日、千葉地裁であった。内野俊夫裁判長はパワハラを認めなかったが、同社が職場環境の改善を怠ったと判断し、８８万円の支払いを命じた。 　判決によると、女性はショーなどに出演していた２０１３年、男性客から指を曲げられ、けがをした。女性は労災申請しようとしたが、上司から「我慢できない君の心が弱い」と言われた。女性はその後、うつ病を発症した。 　女性はこうした発言がパワハラに当たると主張していた。 　内野裁判長は上司の発言について、「社会通念上、違法とまでは言えない」として、パワハラには当たらないと判断した。一方、配役などをめぐり、人間関係であつれきが生じやすかったのに、オリエンタルランドは職場環境の調整を怠っていたと指摘。同社に安全配慮義務違反があったと認めた。 　判決後、記者会見した女性は「うれしい。仕事が嫌いなわけではないので、職場復帰したい」などと話した。 　オリエンタルランドの話　主張が一部認められなかったのは誠に遺憾。判決内容を精査した上で、今後の対応を検討する。　（了） 【時事通信社】 〔写真説明〕オリエンタルランドに損害賠償が命令された後、記者会見で思いを語る原告女性＝２９日午後、千葉市