採用インストールは、採用支援を事業とする著者・郷戸理永が、求人広告に頼りきらない採用の「型」を会社に構築する具体的な手順を解説する一冊です。
採用の仕組み化を目指す新著
多くの企業が採用難に直面する中、媒体の変更や掲載費の増加といった手法が一般的ですが、本書はそうした採用活動の前提を問い直します。著者は、採用がうまくいかない原因の多くは応募後の面接や内定後のフォロー、入社後の定着といったプロセスにあり、それらのノウハウが特定の個人に依存していることにあると指摘しています。本書では、採用の知識を個人ではなく会社にインストールするための「型」「教材」「運用」の3要素について解説しています。
書籍概要
書名：採用インストール
著者：株式会社採用戦略研究所 代表取締役社長 郷戸 理永
発売日：2026年11月16日（月）
出版社：ザメディアジョン
定価：1,870円（税込）
ページ数：200ページ
ISBN-10：4862508987
ISBN-13：978-4862508980
採用を会社にインストールする具体的な手法
本書が提唱する「脱・求人広告」とは、広告を中止することではなく、広告の出来不出来に採用の成否が左右されない状態を社内に構築することを指します。採用の安定を阻害する「採用ジレンマ」から脱却するため、以下の4つの領域ごとに標準化された「型」を作成することを推奨しています。
採用の4領域と型
・応募者の獲得：求人原稿の型や効果測定
・選考・面接：質問の標準セットや評価軸シート
・内定〜入社：内定者フォローや受け入れチェックリスト
・定着・離職防止：入社後の定着面談の型、離職理由の記録
まずは自社の現在地を診断し、最も課題の大きい領域から一つずつ型を作ることで、担当者の異動や退職に左右されない採用体制の構築を目指します。
まとめ
本書は、求人広告を出しても採用が安定しない企業や、採用ノウハウが属人化している企業に向けた、採用の仕組み化を支援する実用書です。現在、Amazonにて予約を受け付けています。
