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助成金の申請って簡単?複雑?申請者のホンネを明らかに!


デジタル化の進展に伴い、多くの企業はリスキリングによる人材育成の重要性を認識しています。ヒューマンアカデミー株式会社の調査によれば、リスキリングに取り組む企業の68%が助成金を活用しており、その中でも厚生労働省の「人材開発支援助成金」を利用する企業は89%に上ります。しかし、助成金申請時の複雑さが課題であり、85%の企業が申請の負担を指摘、特に提出書類の多さや支給要件の厳しさが障壁となっています。このため、企業は外部の専門家から支援を受けて申請を行うのが現状です。リスキリングを進めるためには助成金制度の効率的な活用が鍵となり、その改善が求められています。

あなたの会社もリスキリングで競争力を高めませんか?デジタル化の進展に伴い、多くの企業がリスキリングに取り組む必要性を感じています。効率的な人材育成を目指す中で、助成金の活用が大きな支えとなっています。ヒューマンアカデミー株式会社が実施した調査によると、リスキリングを行っている企業の68%が助成金を活用していることが明らかになりました。特に、厚生労働省が提供する「人材開発支援助成金」を利用している企業は89%に上り、国の支援が企業に広く浸透していることが確認できます。

助成金制度は企業にとって魅力的な資源ですが、一方で申請時の複雑さが課題となっています。調査では、申請の負担を感じている企業が85%に達し、特に提出書類の多さや支給要件の厳しさが大きな障害となっていることが指摘されています。このような煩雑さから、多くの企業が外部の研修機関や専門家からの支援を受けながら、助成金の申請手続きを行っているのが実情です。

85%の企業が、助成金の申請に負担を感じている 提出書類の煩雑さが最大の障壁 

企業がリスキリングを進める上で、助成金は重要な要素である一方、その活用法については更なる改善が求められます。リスキリングが労働力の質を向上させ、企業の競争力強化に貢献する中で、助成金制度の理解を深め、申請手続きを効率化することが急務です。今後、企業がこの支援を適切に活用し、リスキリングを加速させることが期待されています。詳しくは「ヒューマンホールディングス株式会社」の公式ページまで。

レポート/DXマガジン編集部熊谷

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