女性活躍推進の記事一覧
~長年企業の女性活躍・DEI推進に携わるコンサルタントによる渾身の1冊~ 『女性活躍から始める人的資本経営 多様性を活かす組織マネジメント』4月28日発売
2024年04月26日 13:15:00
3/8 国際女性デー 女性支援団体が都議会議員を招いてシンポジウムを開催 ~メンバーは国内外3,000名超 女性活躍推進に向け意見を出し合い提言も~
2024年03月29日 12:00:00
EY Japan株式会社、「えるぼし」の3つ星認定を取得
2024年03月26日 11:00:00
CaSy---福井県と女性活躍推進および家事代行に関する講演会の開催、女性の再就職支援のイベントに参画
2024年02月28日 14:18:00
ビジネスコーチ---女性活躍推進への問い合わせ増加に伴い、支援メニューを充実化
2024年02月14日 17:41:00
《医師・歯科医師・薬剤師向け》無料オンラインセミナー2/18(日)朝10時開催 『男女共同参画社会法や女性活躍推進法から考える、女性の“健幸”と活躍に必要なミネラルの知識』講師:登坂 正子先生(医療法人淳信会 ホリスティキュアメディカルクリニック/院長)
2024年01月26日 09:30:00
福井県『ハッピーキャリア“縁(エン)”カレッジ』にて講演 ~自治体と連携し女性活躍推進をサポート~
2023年11月02日 11:02:00
オンラインセミナー『本気で取り組む女性活躍推進の進め方』2023年9月22日(金)開催決定~会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ
2023年08月14日 09:00:00
役員の女性比率40%への挑戦。日本の女性活躍推進に向けた冊子「DAC PRIDE +」発行
2023年06月27日 12:00:00
役員の女性比率40%への挑戦。日本のジェンダーギャップ指数の向上に貢献したい!女性活躍推進に向けた「DAC PRIDE +」発行
2023年06月23日 14:00:00
富士通、女性活躍に優れた企業として「なでしこ銘柄」に選定
2023年03月22日 16:30:00
42%の男性パートナーは、21時以降に帰宅 男性の働く職場環境が『家庭での戦力外化』に影響
2023年03月22日 13:03:00
「Femtech Japan/Femcare Japan in HIROSHIMA」3月4日~5日に中国地方、広島にて初開催
2023年02月21日 11:00:00
オンラインセミナー『本気で取り組む女性活躍推進の進め方』2023年3月29日(水)開催決定~会計・税務・経営コンサルティングのアタックスグループ
2023年02月06日 09:00:00
「ブルームバーグ男女平等指数」に5年連続で選定されました
2023年02月01日 14:00:00
女性活躍の推進に積極的に取り組む企業を認定する制度「えるぼし認定」2段階目(2つ星)を初めて取得!
2022年12月22日 14:00:00
女性活躍推進に前向きな経営者は9割超、一方で半数以上が「期待通りの成果が出ていない」
2022年11月22日 12:00:00
BSIグループジャパン(英国規格協会)、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」の最高ランク、3つ星認定を取得
2022年10月14日 10:00:00
ベルシステム24ホールディングス---「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」への賛同を表明
2022年10月14日 09:49:00
女性活躍推進取組事例集 「Wのキセキ~女性が輝く職場づくり~」発行のお知らせ
2022年09月09日 19:17:00
農林水産業における女性活躍推進に貢献する活動を表彰「令和4年度農山漁村女性活躍表彰」エントリー受付開始
2022年07月11日 15:00:00
内閣府地方創生SDGs官民連携プラットフォームにて「女性活躍推進×複業推進エールプロジェクト」分科会を設置
2022年06月22日 09:30:00
日本塗装工業会が女性活躍推進で全国ブロックを行脚 広島にて6月4日開催のけんせつ女子ビューティーセミナーにてwiwiwが「女性活躍推進支援講座」を提供
2022年05月31日 12:00:00
今までの管理職のように働けないなら“そうじゃない管理職像”を目指せばいい 女性が活躍する職場を作る「まずやってみる」のマインドセット
2022年03月28日 17:30:00
相談した部下の心を折るのは、上司の「バイアスまみれ」の返事 上から「心理的安全性」を作ることで進む、女性の管理職登用
2022年03月25日 11:30:00
三洋化成工業---女性活躍推進企業として「えるぼし」3つ星認定を取得
2022年03月24日 17:45:00
経産省室長が語る、女性活躍推進を止める企業の“誤算” 最低5年かかる風土作りに問われる「トップの発信力」
2022年03月24日 17:30:00
富士ソフト---令和3年度なでしこ銘柄の「準なでしこ」を取得
2022年03月23日 18:31:00
「評価」はほぼ変わらないのに、「昇格」で男女差が倍近くに 政治と経済の世界でジェンダーギャップが縮まらない原因
2022年03月23日 17:30:00
「事実のみを伝える」→「感情も適切に言語化できる」組織へ 越境学習を通じた、コミュニケーションのアップデート法
2022年03月23日 06:00:00
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