早稲田大学との共同研究による論文が、 Academy of Management(米国経営学会)で採択されました 「オンライン上の従業員クチコミは企業業績の先行指標となるか(それともその逆か)?」
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:大澤陽樹)は、OpenWorkの会社評価スコア・社員クチコミを使用した、早稲田大学商学学術院 梁取美夫教授(人事管理論)との共同研究論文「オンライン上の従業員クチコミは企業業績の先行指標となるか(それともその逆か)?」が、Academy of Management(AOM:米国経営学会)に採択されたことをお知らせします。
Academy of Management(米国経営学会)とは AOMは世界最大の経営学系の学会で、毎年8月に開催される年次大会には1万人以上の研究者らが参加します。このたび米シカゴで開催された2024年の年次大会に本論文が採択され、8月11日のHuman Resources 分科会のセッションにおいて研究発表を行いました。