EY Entrepreneurial Winning Women(EWW)のJapan リーダーであり、EY Japanパートナーである関口依里(せきぐち えり)のコメント:
「社会課題の解決に果敢に挑み、イノベーションを起こした女性経営者を、ファイナリストとしてご紹介できることを大変うれしく思います。受賞された皆さまが、互いに刺激し合い、ネットワーキングを構築する中で、スケールアップを実現されていくことを、私たちEWWメンバーは願い、応援いたします。なお、EYのパーパス(存在意義)は、『Building a better working world~より良い社会の構築を目指して』であり、受賞された女性経営者とは、極めて親和性が高いと考えています。EYは、自社だけの取り組みにとどまらず、女性はもとより、多様な人材が能力を発揮できる環境を提供することが重要と考えています。今後とも継続的に支援することで、インクルーシブ(包摂)で公正な社会の実現に尽力し、持続可能な長期的価値(Long-term Value-LTV)の創出を引き続き目指してまいります」
EY Japanは、今後とも女性アントレプレナーが、世界的なマーケットリーダーとなり、自社の規模を拡大することで、持てる力の全てを発揮し、現存している壁を打ち壊す支援をしていきます。
EY Ripplesは、EYのグローバルCorporate Responsibility(CR)プログラムです。世界の人々の生活をより良いものにするため、EYのプロフェッショナルが持つ知識、スキル、経験を活用し様々な社会貢献活動を行っています。全てのEY Ripples活動は、国連で採択された「持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goals:SDGs)」の達成に貢献することを目指しています。
<EYについて>
EY | Building a better working world
EYは、「Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)」をパーパスとしています。クライアント、人々、そして社会のために長期的価値を創出し、資本市場における信頼の構築に貢献します。