テンダがテレワーク特別賞与を社員に支給 ～新型コロナウイルス（COVID-19）環境下における円滑なお客様対応維持のため、 5月29日に社員の在宅勤務助成を行う特別賞与（12万円）を支給～

企業向けソフトウェアソリューションを提供する株式会社テンダ（本社／東京都豊島区、代表取締役社長／中村 繁貴、以下「テンダ」）は、新型コロナウイルス（COVID-19）環境下においても、社員がオフィス出社時と同じサービスレベルでお客様との円滑な対応を維持するため、5月29日に社員の在宅勤務助成を目的に特別賞与（12万円）を支給いたしました。

テンダは4月1日に、社員の安全を確保しながらお客様に満足いただく安定したサービスを引き続き提供することを目的に、新型コロナウイルス感染危機対策本部（危機対策本部）を社内に設置しさまざまな感染対策を実施してきました。
5月31日まで全社在宅勤務や社員へのマスク配布を行い、緊急事態宣言解除後の６月１日から週３日の在宅勤務を義務化する対策を現在も継続しています。
在宅勤務期間中は、お客様に対するサービスもリモートによる対応が中心になりますが、
社員がオフィス出社時と同じサービスレベルでお客様との円滑な対応を維持し、自宅でも快適な環境で効率的な業務が行えるよう、5月29日に在宅勤務を助成する目的でテレワーク特別賞与を支給いたしました。

テンダは、今後も社員の業務環境改善をサポートし、ビジョンである「ITサービスで人と社会の価値を創出する」をお客様にご提供していきます。

＜株式会社テンダの概要＞
【本社所在地】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60（57F）
【設 立】1995年6月1日
【代表者】代表取締役 社長 中村 繁貴
【資本金】1億円
【事業内容】ビジネスプロダクト事業、Webソリューション事業、クリエイティブ事業、
オンラインゲーム事業

【ＵＲＬ】https://www.tenda.co.jp/

取材に関するお問い合わせ
株式会社テンダ　広報：和田
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