テレワークの拡大に向け在宅勤務の義務化を開始 CLINKS株式会社 7月22日～9月6日の『テレワーク・デイズ』参加

CLINKS株式会社（本社：東京都中央区 代表取締役：河原浩介　以下CLINKS）は、テレワークを導入し、政府、関連4省（総務省・厚生労働省・経済産業省・国土交通省）、東京都及び経済団体が連携し主催する7月22日～9月6日の『テレワーク・デイズ』に参加いたします。

現在CLINKSでは、社内の在宅勤務制度導入や在宅専門社員採用による働き方改革・雇用促進に取り組んでおり、在宅派遣のサービスも提供しております。
昨年に引き続きCLINKS社内においても「テレワーク・デイズ」へ参加、ならびに2019年7月1日より本社勤務者70名のテレワークを週1回義務づけ、さらなる社会のテレワーク拡大を推進いたします。

テレワーク・デイズ｜働く、を変える日｜2019.07.22～2019.09.06：https://teleworkdays.jp/

【画像 https://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000198061&id=bodyimage1】

【CLINKSの「テレワーク・デイズ」の取り組み】
CLINKSでは生産・非生産部門問わず管理職を含め、昨年実施された「テレワーク・デイズ」への参加人数の5倍となる約100名の従業員が在宅勤務を実施いたします。

【CLINKSのテレワークへの取り組み】
「在宅エンジニア＋テレワークに必要なICT環境」をセットでご提供するITエンジニア在宅派遣サービス『OfficeLessStyle』のサービスを2017年8月31日に開始して以来、 CLINKSでは在宅専門社員の雇用を進め在宅勤務制度の普及や利用者の増加を目指し、取り組みを続けてきました。
その取り組みを続け、CLINKSは平成29年度、テレワークの導入・活用を進めている企業・団体として総務省により「テレワーク先駆者」新規認定企業14社のうちの1社として認定。平成30年度には、「テレワーク先駆者」の中でも、十分な実績を持つ企業・団体等として決定される「テレワーク先駆者百選」に認定されました。
2019年7月1日より本社勤務者約70名のテレワークを週1回義務づけ、さらなるテレワーク浸透を進めて参ります。

■OfficeLessStyleと在宅専門社員採用の詳細ページ
・OfficeLessStyleページ
https://officelessstyle.clinks.jp/

・在宅専門社員採用ページ
https://zaitaku-engineer.clinks.jp/

■取り組み団体についての詳細ページ
・実施団体について
https://teleworkdays.jp/search/trial/detail/?id=909

これにより、社内の在宅勤務制度利用をより一層促進し、在宅勤務を利用しやすい環境作りに役立て、今後より一層の働き方改革を推進して参ります。


【企業概要】
■会社名：CLINKS株式会社
■代表取締役：河原 浩介
■TEL：[phone]
■FAX：[phone]
■所在地：東京都中央区八丁堀一丁目10番7号 TMG八丁堀ビル10F
■ホームページ：https://www.clinks.jp/
■事業内容：
1. ITアウトソーシング事業
2. システム開発事業
3. 教育訓練事業

【本件に関するお問い合わせ】
CLINKS株式会社
テレワークビジネスエッセンシャル事業部 宛
E-mail ：[e-mail]



配信元企業：CLINKS株式会社
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