働き方改革で利用できる助成金のセミナー開催！ ～生産性向上のための費用は助成金で補填できる！～

株式会社manebi（東京都千代田区　代表取締役：田島 智也　以下、manebi）は、2018年10月25日（木）に『働き方改革で利用できる助成金 ～生産性向上のための費用は助成金で補填できる！～』と題しまして、社会保険労務士法人すばると合同でセミナーを開催いたします。

お申込みURL：https://goo.gl/forms/VMEIDPPRzDK5EZcR2

【画像 http://www.dreamnews.jp/?action_Image=1&p=0000181779&id=bodyimage1】

■ セミナー開催の背景
昨今、「働き方改革」という言葉がテレビや新聞などで頻繁に登場します。残業時間の規制や同一労働同一賃金の制度化など、企業として対応が求められる場面も出てくるかと思います。
「働き方改革によって会社にどのような影響があるのか」ということに関心をお持ちの方も多いのではないでしょうか。

・働き方改革とはそもそも何なのか
・対応は必要だと思うが、何から手を付けたら良いのかわからない
・これから推進していこうと思っているが、なかなか予算を捻出できない

こういったお応えすべく、manebiは社会保険労務士法人すばると合同でセミナーを開催いたします。

■ セミナー概要
テーマ：働き方改革で利用できる助成金 生産性向上のための費用は助成金で補填できる！
日時：10月25日（木） 13:30～15:30（開場13:00）
会場：みんなの会議室東京駅前 4階（〒103-0028 東京都中央区八重洲1-7-17 八重洲ロータリービル）
参加費：4,000円
セミナーHP：https://playse.org/288/?pr0927-01
お申込みフォーム：https://goo.gl/forms/VMEIDPPRzDK5EZcR2

■　セミナー詳細
１．「働き方改革と生産性の向上」社会保険労務士・佐藤敦規
　・2019年以降の働き方改革関連法律の導入スケジュール
　・企業が行うべきこと（義務と努力義務）
　・働き方改革のゴールは生産性の向上
　・中小企業が生産性を上げるために必要な5つの方策
　　（1）モチベーションアップ
　　（2）社員教育
　　（3）作業の標準化
　　（4）雇用の継続
　　（5）IT化

２．「働き方改革の推進で活用できる助成金」社会保険労務士・佐藤敦規
　・助成金とは（補助金との違い）
　・助成金申請の流れ
　・助成金受給額アップに有効な生産性の要件とは
　・生産性を上げるための施策実施で申請できる助成金（キャリアアップ助成金/人材開発支援助成金等）
　・助成金申請上の注意点

3．「生産性向上のためのeラーニングの活用術」キャリアコンサルタント・齋藤美紀
　・スキルアップ研修のカリキュラム作成方法
　・具体的な取り組み方（事例紹介）
　・弊社eラーニングのご紹介（Playse）

■　講師
●佐藤敦規（さとうあつのり）社会保険労務士
中央大学文学部卒業。社会保険労務士試験合格後、三井住友海上あいおい生命保険株式会社を経て社会保険労務士法人すばるに入所。主に助成金の申請代行を担当。キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金を中心にIT関連企業から不動産会社まで幅広い企業を担当している。

●齋藤美紀（さいとうみき）株式会社manebi 派遣のミカタ事業部 副部長＆国家資格キャリアコンサルタント
2016年株式会社manebi入社。
労働局提出用の教育カリキュラムの作成サポートと教育カリキュラムサンプル作成のリーダーとして従事。部署全体で2,200社以上の相談実績を持つ。
最新のキャリアアップ教育状況とキャリアコンサルタントとしての知見を活かし、
本当に必要なキャリアアップとは何かをお客様にお伝えしています。

お申込みURL：https://goo.gl/forms/VMEIDPPRzDK5EZcR2

より多くの企業様に助成金をご活用いただき、皆様の今後のさらなるご発展に貢献できますと幸いです。

【会社概要】
会社名：株式会社manebi
代表者：代表取締役 田島 智也
事業内容：人の変革を支援するスキルのマーケットプライス事業
TEL:[phone]
FAX:[phone]
URL: https://manebi.co.jp/

【報道関係・サービスに関するお問い合わせ先】
株式会社manebi 広報担当：深田 幸太郎
TEL：[phone]
Email：[e-mail]