東京都主催「人材戦略講座」に参加の中小企業経営者を募集/中小企業の人材戦略構築について実践的手法を学ぶ講座を無料で提供

東京都『人材戦略マネジメント支援事業』を受託している株式会社クオリティ・オブ・ライフ（本社：東京都千代田区、代表取締役：原 正紀、以下QOL）は、本事業の一環で経営者向け「人材戦略講座」を6月から開講します。

　本講座では、人材採用・定着・育成を軸とする人材戦略の構築と、それを機能させる仕組み・制度づくり、コミュニケーションなど、中小企業の人材課題となりうるテーマを解決する手法などを学びます。実務経験豊かな専門家の講師とともに、ワーク形式を取り入れながら、具体的かつ実践的手法を習得します。トータル18時間の講座を1回の講座時間・参加日数が異なる複数コースを設定、スケジュールに合わせた講座をお選びいただいての参加が可能です。

「人材戦略講座」概要
開催日時：
　Aコース（4日間）：6月26日、7月3・10・17日（火）15時～19時半（4時間半）
　Bコース（3日間）：7月23日、8月6・20日（月）10時～17時（6時間）
　Cコース（6日間）：8月22・29日、9月5・12・19・26日（水）16時～19時（3時間）
得られるメリット：
　１.　課題解決に向けて、必要な人材戦略に関する知識を得ることができます
　２.　自社の人材戦略構築に向け、基本的な構想を組み立てることができます
　３.　自社の具体的な施策を考え、解決策をイメージできます
開催場所：株式会社クオリティ・オブ・ライフ セミナールーム
費　用　　：無料
定　員　　：各コース 25社
プログラム一例：
　中小企業の経営環境・課題・対応について概論　/　人事マネジメント基本フレームの解説、など
　テーマ（1）「人材育成」組織における人材育成の重要性 / 育成手法 / 育成体系、など
　テーマ（2）「目標・評価・処遇」業績の管理とその還元 / 目標管理制度 / 評価体系、など
　テーマ（3）「コミュニケーション」コミュニケーションの重要性 / コミュニケーション活性化策、など
　テーマ（4）「人材定着・動機づけ」人材定着戦略 / モチベーション戦略 / 人材定着の構造、など
　テーマ（5）「人材採用」採用戦略立案 / 自社の魅力発信 / 広報戦略 / 動機形成、など

　■「人材戦略講座」の詳細はこちらより：https://tokyo-jinzai.qol-inc.com/course/

30社限定で無料コンサルティング支援を実施
　「人材戦略講座」へ参加した企業のうち30社を選定した上で、経験豊富なコンサルタントによる個別のコンサルティング支援・アフターフォローを無料で実施します。

【東京都『人材戦略マネジメント支援事業』とは】
　人口減少時代における東京都の中小企業の慢性的な人手不足は、今や深刻な社会問題となっています。本事業では、中小企業の生産性向上や競争力強化に向けて、中期的視点で人材戦略を構築するとともに、事業成長等において中核的役割を担う人材を確保するための支援を行っていきます。
　■「東京都『人材戦略マネジメント支援事業』」詳細はこちらより：https://tokyo-jinzai.qol-inc.com/

【株式会社クオリティ・オブ・ライフについて】
　クオリティ・オブ・ライフは、2006年の設立以来、「QOL＝個人の人生の充実」という視点から、人と組織の活性化をサポートしてきました。経済産業省や中小企業庁等が実施する「企業と人材を結ぶ公共事業」を数多く携わり、2014年の「地域中小企業のシニア人材確保・定着支援事業」受託を機に、大手企業出身者の知見を活かし、企業の経営課題解決の支援にも取り組んでいます。
　■クオリティ・オブ・ライフのホームページ：http://www.qol-inc.com/

【本リリースおよび『人材戦略マネジメント支援事業』に関するお問合せ】
　東京都人材戦略支援事務局（株式会社クオリティ・オブ・ライフ　担当：品川）
　■TEL：[phone]　　　■メール：[e-mail]