深刻な介護人材不足の状況の中、介護事業者は、ようやく採用した新入職員をしっかりと職場に定着させ、
中堅からベテラン職員へと育成・戦力化していくことが重要な課題となっています。
そこで、介護事業者向けに教育・研修サービスを提供する、HELPMAN JAPANとほっと倶楽部が、
それぞれの専門分野を持ち寄り、職員の定着や戦力化に必要なノウハウ・取り組みを解説いたします。

  ●介護職員の最も多い離職理由は、賃金や勤務シフトよりも、「職場の人間関係」?!
  ●ロボット・IT機器を導入している施設ほど、従業員満足度が高い?!
  ●選ばれる事業者になるためには、中重度への対応がカギ             ・・・などなど


■「介護職員の定着とその戦力化」 ■セミナー開催概要
日時: 2017年9月6日(水)15:00~17:00 (受付14:30~)
場所: リクルートキャリア 24F会議室 (東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー)
    ※JR東京駅 八重洲南口より徒歩2分
受講料:1,000円(税込)
定員: 先着30名(要事前申込) ※1事業所につき2名様までのご参加とさせていただきます。
参加特典: ニッソーネット運営「福祉の教室 ほっと倶楽部」の特別割引チケット
申込方法: 必要事項を記入の上、FAXにてお申込み   http://www.nissonet.co.jp/company/news/pdf/news_170711.pdf


第1部 MISSION【定着】
「意識が変わる!働くが変わる!」のキャッチコピーで、これまでに300社以上の定着支援を提供。
介護業界への大規模調査から見えてきた対策のノウハウを、「振り返り」「業界内同期」
「周囲からの支援」の3つのキーワードで解説します。
<講師> 坂本 宗庸 (サカモト・ムネツネ)
(株)リクルートキャリア HELPMAN JAPAN グループ
1998年リクルートグループ入社以来、累計2,000社以上の企業の人材採用をサポートする。
2011年より医療(看護系)・福祉・介護業界の人材確保に関する新サービスの商品開発、
クライアントサポートに携わり、採用力強化に向けた取り組みを推進中。


第2部 MISSION【戦力化】
2018年のダブル改定を前に、さらに注目を浴びる「介護職員の医療的ケア」。
福祉業界で今何が求められているのか、46,000名以上の人材養成に携わった
ほっと倶楽部だからこそ分かる『人材育成の手法』を公開いたします。
<講師> 山元 美由季 (ヤマモト・ミユキ)
(株)ニッソーネット 福祉教育部所属 正看護師・医療的ケア教員
臨床看護、講師、独立起業を経て、医療介護業界の人材育成計画の提案、
講座の教務企画、講師育成に携わる。「今できること事はなにか」がモットー。
現場を知っているからこそ、イメージがわくと定評がある。


会社概要 (http://www.nissonet.co.jp /company/)
[社名] 株式会社ニッソーネット   [代表者] 代表取締役社長 山下吾一
[設立] 1999年9月 [資本金] 1,000万円 [売上高] 46.0億(2017年3月期) [従業員数] 165名
大阪本社: 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F TEL:06-6375-2111 FAX:06-6375-1717
東京本社: 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F TEL:03-6911-4011 FAX:03-5321-4311
支社: 横浜、さいたま、千葉、水戸、宇都宮、高崎、静岡、名古屋、豊橋、南大阪、神戸、京都、広島、
福岡、北九州 
<本件に関するお問合せ>
・株式会社ニッソーネット 広報担当 東      TEL:06-6375-2111 Email:s-azuma@nissonet.co.jp
・株式会社アネティ(PR会社)     真壁     TEL:03-6421-7397 Email:makabe@anety.biz

情報提供元: Dream News