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深刻な介護人材不足の状況の中、介護事業者は、ようやく採用した新入職員をしっかりと職場に定着させ、
中堅からベテラン職員へと育成・戦力化していくことが重要な経営上の課題となっています。
今回、介護事業者向けに教育・研修サービスを提供する、HELPMAN JAPANとほっと倶楽部が、
それぞれの専門分野を持ち寄り、職員の定着や戦力化に必要なノウハウ・取り組みを解説いたします。
■「介護職員の定着とその戦力化」■セミナー開催概要
日時: 2017年7月27日(木)15:00~17:00 (受付14:30~)
場所: エステック情報ビル 会議室D (東京都新宿区西新宿1-24-1)
JR・京王・小田急「新宿駅」より徒歩5分
受講料:1,000円(税込)
定員: 先着40名(要事前申込)
※1事業所につき2名様までのご参加とさせていただきます。
参加特典: ニッソーネット運営「福祉の教室 ほっと倶楽部」の特別割引チケット
申込方法: 必要事項を記入の上、FAXにてお申込み
http://www.nissonet.co.jp/company/news/pdf/news_170711.pdf
第1部 MISSION【定着】
「意識が変わる!働くが変わる!」のキャッチコピーで、これまでに300社以上の定着支援を提供。
介護業界への大規模調査から見えてきた対策のノウハウを、「タイミング」「仲間」「吐き出す」の3つのキーワードで解説します。
<講師> 繁内 優志(シゲウチ・ユウジ)
(株)リクルートキャリア HELPMAN JAPAN 事業推進ユニット 編集人
医療機器メーカーの営業職を経て、(株)リクルートキャリアに入社。
日本の介護業界を元気にするHELPMAN JAPANプロジェクトの中心メンバーとして、
介護事業者へのノウハウ提供や商品開発を行う。セミナー・講演実績も多数。
第2部 MISSION【戦力化】
2018年のダブル改定を前に、さらに注目を浴びる「介護職員の医療的ケア」。
福祉業界で今何が求められているのか、46,000名以上の人材養成に携わった
ほっと倶楽部だからこそ分かる「業務改善」「質の向上」「差別化」を生み出す『人材育成の手法』を公開いたします。
<講師> 山元 美由季(ヤマモト・ミユキ)
(株)ニッソーネット 福祉教育部所属 正看護師・医療的ケア教員
臨床看護、講師、独立起業を経て、医療介護業界の人材育成計画の提案、講座の教務企画、講師育成に携わる。
「今できること事はなにか」がモットー。現場を知っているからこそ、イメージがわくと定評がある。
会社概要 (http://www.nissonet.co.jp/company/)
[社名] 株式会社ニッソーネット [代表者] 代表取締役社長 山下吾一
[設立] 1999年9月 [資本金] 1,000万円 [売上高] 46.0億(2017年3月期) [従業員数] 165名
[事業内容] 人材サービス事業、教育・研修事業、施設運営事業 [拠点] 17拠点(2017年7月1日より)
大阪本社: 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F TEL:06-6375-2111 FAX:06-6375-1717
東京本社: 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル3F TEL:03-6911-4011 FAX:03-5321-4311
支社: 横浜、さいたま、千葉、水戸、宇都宮、高崎、静岡、名古屋、豊橋、南大阪、神戸、京都、広島、
福岡、北九州
<本件に関するお問合せ>
・株式会社ニッソーネット 広報担当 川村 TEL:06-6375-2111 Email:kawamura@nissonet.co.jp
・株式会社アネティ(PR会社) 真壁 TEL:03-6421-7397 Email:makabe@anety.biz