「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言

ラーニングエッジ株式会社（本社：東京都新宿区、社長：清水康一朗）は、
内閣府男女共同参画局が支援する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同しましたので、お知らせいたします。

以下は、本年6月の賛同にあたっての弊社の宣言となります。

平成26年6月、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業・団体の男性リーダーが集まり、
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」の行動宣言がとりまとめられました。

その「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に 弊社代表の清水が賛同することとなりました。

本行動宣言は、社会的影響力のある男性リーダーに女性活躍の重要性や価値について 発信していただくため、
一昨年６月に策定され、「自ら発信し、行動する」「現状を打破する」「ネットワーキングを進める」の３項目から成ります。
弊社でも、これに沿った具体的な取り組みを今後検討し、輝く女性の活躍推進に協力をしていく所存です。

ラーニングエッジ株式会社の女性活躍推進施策について

ラーニングエッジ株式会社は、多様な人材が個性・能力を最大限に発揮し、企業価値の向上につなげていけるように、
「行動宣言」の3つの柱（「自ら行動し、発信する」「現状を打破する」「ネットワークを進める」）に沿って以下の活動を展開しています。

・全社員が安心して働けるよう、創業当時から『生涯働ける場所にする』をモットーに掲げています

・女性の活躍推進に注力しており、4時間、6時間の短時間正社員制度や育児支援制度、休暇制度など、女性が生涯働けるよう、ワークライフバランスを保ちながら安心して仕事を続け、活躍できる職場環境づくりに努めています。

・ 女性活躍推進においては、2016年度現在、女性管理職比率が3分2を占め、今後は計画的な人材育成や働きやすい職場づくりなど、取組みを進めてまいります。

今後もさらに社員の声に耳を傾け、社員が求める制度づくりや環境づくりを進めていきます。


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■「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言について

2014 年3 月28 日に首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、輝く女性・輝こうとする女性たちを応援する各界のリーダーたちによるムーブメントが拡がっています。

このような中、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業・団体の男性リーダーにより、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言が策定されました。

「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言ウェブサイト
http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders.html