- 週間ランキング
家族経営のスピリッツ・メーカーのバカルディは、世界10カ国23箇所に製造拠点を持ち、ラム酒「バカルディ」(BACARDÍ®)、ジン「ボンベイ・サファイア」(BOMBAY SAPPHIRE®)、ベルモット「マティーニ」(MARTINI®)、ウォッカ「グレイグース」(GREY GOOSE®)、テキーラ「パトロン」(PATRÓN®)、ブレンド・スコッチウイスキー「デュワーズ」(DEWAR’S®)など、象徴的なプレミアム・ブランドの数々を製造、ブレンド、熟成、ボトリングして、世界170カ国以上にお届けしています。
バカルディのグローバル・オペレーション担当SVPのジャン-マルク・ランバートは、次のように述べています。「バカルディは、とてもダイナミックで刺激的な職場であり、この認定を受けたことを心から誇りに感じています。マスターブレンダーから、ボタニカル、ブレンド、熟成、ボトリング、パッケージデザインの専門家、そしてもちろん素晴らしいサプライチェーン・チームまで、グローバル・オペレーションに携わるすべての人々の情熱、コミットメント、専門知識をたたえたいと思います。」
「働きがいのある会社」が行った調査の結果、バカルディの従業員は当社の敬意と公正さを重んじる社風を称賛しており、すべての従業員が平等に扱われていることが反映され高得点を獲得しました。また、160年にわたる家族経営を反映した当社の家族意識が強調され、仲間意識が高いと評価されました。
また、92%の従業員がバカルディで働いていると人に話すことを誇りに思うと答え、87%がさまざまな方法で行っている地域社会への貢献に満足していると答えました。バカルディは、消費者、従業員、ビジネス・パートナー、事業を展開する地域社会、そして環境に対して正しい行動を取るということに重点を置き、すべての人にとってより安全で、より明るく、よりグリーンな未来を実現するための目標を設定する企業責任の取り組みに投資しています。
「働きがいのある会社」認定を得ているバカルディの拠点には、イタリアのペッシオネにあるマルティーニの本社、プエルトリコのカターニョにある「ラム酒の大聖堂」として知られるバカルディのラム酒蒸留所、メキシコのハリスコ州にあるパトロンの農場、メキシコのトゥルティトランにあるブルーアガベ100%のテキーラ、カサドレスの本社、スイスのジュネーブにあるバカルディ・グローバル・オペレーションズ本社、フランスにあるグレイグースウォッカの本社、デュッセとバロンオタール・コニャックを生産しているフランスのシャトー・ド・コニャックがあります。また、2年連続で選ばれたイギリスにあるボンベイ・サファイアの蒸溜所、グラスゴーにあるオペレーション・センターと100エーカーのブレンディングおよび熟成センターであるポニエル、そしてバカルディが所有する5つのスコッチウイスキー(アバフェルディ、オルトモア、クレイゲラヒ、マクダフ、ロイヤルブラックラ)蒸溜所も含まれています。
バカルディは、「働きがいのある会社」認定を得る前に、最近フォーブス誌の「世界最高の雇用主」の一社に選ばれています。
バカルディについて
世界最大の非公開スピリッツ・メーカーのバカルディ・リミテッドは、世界的に認められたスピリッツとワインを生産・販売しています。バカルディ・リミテッドの商品群は200を超えるブランドから構成され、ラム酒「バカルディ」(BACARDÍ®)、ウォッカ「グレイグース」(GREY GOOSE®)、テキーラ「パトロン」(PATRÓN®)、ブレンド・スコッチウイスキー「デュワーズ」(DEWAR’S®)、ジン「ボンベイ・サファイア」(BOMBAY SAPPHIRE®)、ベルモットとスパークリングワイン「マティーニ」(MARTINI®)、100%ブルーアガベ・テキーラ「カサドレス」(CAZADORES®)のほか、スコッチウイスキー「ウィリアム・ローソンズ」(WILLIAM LAWSON’S®)、エルダーフラワーリキュール「サンジェルマン」(ST-GERMAIN®)、ウォッカ「エリストフ」(ERISTOFF®)などの一流・新興ブランドがあります。160年前にサンティアゴ・デ・クーバで創業した家族所有のバカルディ・リミテッドは、現在8000人以上を雇用し、10カ国で生産施設を運営しており、保有するブランドを170カ国以上で販売しています。バカルディ・リミテッドは、バカルディ・インターナショナル・リミテッドを含むバカルディ・グループを指す名称です。http://www.bacardilimited.comをご覧いただくか、リンクトイン、ツイッター、インスタグラムで当社をフォローしてください。
働きがいのある会社について
働きがいのある会社は、職場文化の世界的権威です。1992年以来、働きがいのある会社は世界の1億人以上の従業員を対象に調査を行い、その深い洞察に基づいて優れた職場の条件である「信頼」を定義してきました。働きがいのある会社は、すべての従業員にとって信頼性の高い職場環境を作ることで、企業が自社の文化を数値化し、より良い業績を上げることを支援しています。カルチャー・マネジメント・プラットフォームのEmprising®は、データに基づいた人材の意思決定を行うために必要な調査、リアルタイムのレポート、洞察力をリーダーに提供します。その卓越したベンチマーク・データは、毎年フォーチュン誌に掲載される「働きがいのある会社ベスト100」や「ワールド・ベスト」をはじめ、米国および60カ国以上で「働きがいのある会社」認定企業や「ベストワーク・プレイス」を認定することに使用されています。すべての組織が「すべての人にとって働きがいのある会社」になるよう支援することで、より素晴らしい世界を築くというミッションの下、全活動が行われています。
詳細については、greatplacetowork.comをご覧いただください。また、ポッドキャスト「Better by Great Place to Work」をお聴きいただき、「A Great Place to Work for All」もお読みください。リンクトイン、ツイッター、インスタグラムでコミュニティーにご参加ください。
本記者発表文の公式バージョンはオリジナル言語版です。翻訳言語版は、読者の便宜を図る目的で提供されたものであり、法的効力を持ちません。翻訳言語版を資料としてご利用になる際には、法的効力を有する唯一のバージョンであるオリジナル言語版と照らし合わせて頂くようお願い致します。
Phillippa Williams, Corporate Communications Manager, pholmes@bacardi.com
Andrew Carney, Corporate Communications Director, acarney@bacardi.com