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報告書は、企業責任および持続可能性戦略の3つの柱にわたる当社の影響力に関する力強いストーリーを紹介
ミルウォーキー--(BUSINESS WIRE)--(ビジネスワイヤ) -- ロックウェル・オートメーション(NYSE:ROK)は本日、年次企業責任報告書(CRR)の発行を開始したと発表し、2019年度中の当社の取り組みを明らかにしました。CRRは、企業責任と持続可能性の実践を、顧客企業、従業員、地域社会に対するアプローチの中心に置くというロックウェル・オートメーションの取り組みを表しています。世界的な産業オートメーションとデジタル変革のリーダーとして、ロックウェル・オートメーションは、企業責任と持続可能性の分野における主たる発言者になることを目指しています。2019年度のCRRは、従業員のための包摂的な職場の構築、顧客企業による排出量と廃棄物の削減の支援、現地地域社会の進歩の促進を続ける当社のイニシアチブの成功を紹介しています。
2019年度のCRRの発行に関連して、ロックウェル・オートメーションは本日、新たな企業責任コンテンツ・ハブを立ち上げました。ロックウェル・オートメーションの企業責任コンテンツ・ハブでは、年間を通した企業責任の進捗状況に関する新たなストーリーと最新情報を取り上げます。
ロックウェル・オートメーションのブレイク・モレット会長兼最高経営責任者(CEO)は、次のように述べています。「1世紀以上前の創業以来、当社は、お客さまの生産性と持続可能性の向上を支援することに力を注いできました。特に、2019年度企業責任報告書で明らかにされた当社の進捗状況を誇らしく思っています。COVID-19によって恒久的に変化した世界で事業を運営する中で、当社従業員、お客さま、地域社会の健康と安全に対する献身的取り組みは、当社の最優先事項です。また、当社は社内でも社外でも人の可能性を拡大する取り組みを着実に進めています。」
ロックウェル・オートメーションの2019年度CRRは、企業責任および持続可能性戦略の3つの柱にわたる当社の影響力に関する力強いストーリーを紹介しています。要点は次のとおりです。
ロックウェル・オートメーションの環境・安全・衛生担当取締役のマジョ・サーマンは、次のように述べています。「ロックウェル・オートメーションの企業責任へのアプローチは固定的なものではなく、目の前の変化する課題に対応すべく常に適応しています。これにより当社は、世界に有意義で永続的な効果をもたらすことができます。進化するアプローチの一環として、当社は新しい環境目標を分析・設定し、企業責任の優先順位を更新・改善し、主要な利害関係者と協力することで、どこでどのように最大の効果を生み出せるのかを理解しています。」
ロックウェル・オートメーションについて
ロックウェル・オートメーション(NYSE: ROK)は産業オートメーションとデジタル変革の世界的リーダー企業です。当社は人々の想像力を技術の可能性と結びつけ、人間の力で可能なことの範囲を拡大することにより、世界の生産性と持続可能性を高めています。米ウィスコンシン州ミルウォーキーに本社を置くロックウェル・オートメーションでは、約2万3000人の従業員が100カ国を超える国々の当社顧客の問題解決に専心しています。当社が広く産業分野の企業でコネクテッドエンタープライズを実現している様子の詳細については、www.rockwellautomation.comをご覧ください。
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