ISO 30414は、内外のステークホルダーに対する人的資本情報の開示のためのガイドラインです。同時に、経営戦略と連動した人材戦略が機能しているか否かを、定量的な指標を用いて見える化することにも役立ちます。 またAA1000は、英国のAccountAbilityが発行している国際基準で、自社のアカウンタビリティを理解し効果的なサステナビリティ・マネジメントを検証するための枠組みを示しています。
今回のNI+Cにおける保証は、「Human Capital Report」における人的資本情報および人的マネジメントへの取り組みをAA1000に基づいて確認し、ISO 30414への適合性を検証したものとなり、レポートの正確性と信頼性と担保します。