イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」 本日10月2日（火）より第1期 参加者募集開始
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：高橋 広敏）では、2019年10月2日（火）より、イノベーション体質強化プログラム（新規事業開発プログラム）「Drit（ドリット）」の第1期参加者募集を開始しましたので、お知らせします。
募集締切は2019年10月31日（木）、参加対象は職業、年齢、経験など不問で、自分の中で温めてきたアイデアや構想をお持ちの方であれば、どなたでも参加できます。なお、「Drit」最終審査を経て事業が採択されたチームには、賞金100万円と立ち上げに必要な予算・リソースを提供します。
■「Drit（ドリット）」とは
イノベーション体質強化プログラム（新規事業開発プログラム）「Drit（ドリット）」は、日本のはたらくをアップデートするイノベーターをパーソルが創出するインキュベーションプログラムです。
本プラグラムは、法人ではなく”個人”を対象とし、パーソルグループの事業やサービスの豊富なアセットとノウハウの活用、ビジネス実装とスケールアップ支援、そして賞金や立ち上げ予算などの資金提供を通じて、“はたらく”に関する社会課題解決のための新規事業を創出すると共に、5年間で1,000人の“イノベーション体質人材”の輩出を目指します。今回は、その第1期の参加者募集となります。
■「Drit」第1期 募集テーマ
「Drit（ドリット）」では、期ごとに「はたらく」にまつわる募集テーマを設定しています。今回の募集テーマは「Workforce」「Work Style」「Work Engagement」の3つです。このテーマの中から一つを選び、“はたらく“に関する社会課題を解決するための事業化を目指すビジネスアイデアを応募ください。
《テーマ詳細》
１． Workforce 社会全体の最適配置を実現する
・社会における雇用のミスマッチを解消する新たな仕掛け
・既存にある採用・就業サービスの在り方を根本からアップデートする
・人手不足をテクノロジー活用で解決する新たな労働力提供 など
２． Work Style はたらく人々をエンパワーメントし、社会全体を豊かにする
・”はたらく”と”学ぶ”を有機的につなげ、生涯はたらく力を高める
・知識や経験を分かち合い、多様な”はたらく”を創造する
・はたらく人々のWell-beingを高める組織の仕掛け など
３． Work Engagement はたらく人々のエンゲージメントを高め、組織全体を活性化する
・はたらく人々の充実度を高め、組織全体をエンパワーする
・人事業務をデジタル化し、人事及び人事施策の生産性を高める
・業務の自動化、省人化を通じて、はたらく力を高めるなど
■ 参加資格
個人の方であれば、どなたでも参加できます。（年齢、性別不問、学生の方でも参加可）
※参加費無料
※起業している方、予定がある方のみ対象外です。
■ 結果発表までのスケジュール
＜2019年＞
10月2日 エントリー開始
10月9日／17日 PERSOL INCUBATION PROGRAM Drit 説明会&Meetup
10月31日 エントリー〆切
～11月5日 1次書類審査
1月19日 2次プレゼン審査
＜2020年＞
3月22日 最終審査
■ 賞・インセンティブ
① 事業採択チームに対して、インセンティブとして100万円
② 事業採択チームに対して、立上げ予算等資金提供
※パーソルイノベーション株式会社の事業として立ち上げることが条件
■ 参加方法
公式ホームページ内の応募フォーム〈 https://eiicon.net/forms/drit2019-entry 〉より応募ください。
■ メンター・サポーター
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■ 審査員
高橋 広敏（パーソルホールディングス株式会社／取締役副社長COO、パーソルイノベーション株式会社／代表取締役社長））
岩田 亮（パーソルイノベーション株式会社／取締役）
加藤 丈幸（PERSOL INNOVATION FUND合同会社／代表パートナー）
■ 著作権の扱い
特許・実用新案権などの知的財産権はパーソルイノベーション株式会社に帰属
■ 主催
パーソルイノベーション株式会社
■ 問い合わせ先
パーソルイノベーション株式会社「Drit」第1期応募事務局：drit@persol.co.jp
パーソルイノベーション株式会社について＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に発足しました。採用したい人材に、企業から直接アプローチすることができる中途採用サービス「ミイダス」、テックコミュニティサイト「TECH PLAY（テック プレイ）」、日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「eiicon（エイコン）」、アルバイトスタッフのスキマ時間と店舗の空きシフトのマッチングを実現するシフト管理サービス「Sync Up（シンク アップ）」などをはじめとし、新規事業に特化した次世代のイノベーション開発の役割を担い、HR領域におけるイノベーションを推進します。
パーソルイノベーション - PERSOL INNOVATION : https://persol-innovation.co.jp/
「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
PERSOL（パーソル）グループ - はたらいて、笑おう。 : https://www.persol-group.co.jp/