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知らず知らずの間に相手のことを怒らせたり、嫌な気持ちにさせてしまったりした時は、相手が怒ってくれたり本音を話してくれたことに感謝を伝えるメッセージを送るようにしましょう。
自分の至らなかったところを教えてくれて、自分が変わるきっかけになったということを伝えましょう。
自分の至らなかった時のことを反省していることを伝えた後、女性に当時の自分のダメだったことを聞いてみましょう。その後、今後そこを変えていきたいということを話し「自己開示」をしていくことが大切です。
一方的に反省していることを伝えるよりも、相手の意見を聞いて変わろうとしている姿勢を見せることが重要になってきます。
注意してくれたことに感謝し、自分の至らなかったことを見直して改善する旨を伝えた後、関係値を戻すためにも相手のことを褒めていきましょう。
褒める時は第三者の意見を使って相手を褒める「ウィンザー効果」を使うことを意識しましょう。この「ウィンザー効果」は人の心を掴む方法として用いられる方法です。
「この前〇〇さんと話していたけど、△△(相手の女性の名前)の□□な所が本当にすごいなって話していたよ」と、第三者の発言を含めて褒めるようにしましょう。
信頼関係ゼロの脈ナシ状態の場合、自分の至らなかった点を反省して、相手の意見を聞きながら変わっていくことを伝えましょう。少しずつ信頼を取り戻すためにも、第三者の意見を交えながら相手を褒めて脈ナシから脈アリに変えていきましょう。