熱中症対策、義務化へ！法改正に伴い現場対策を本格強化

株式会社アーキテクト・ディベロッパー（ADI）は、熱中症による労働災害ゼロを目指し、2025年6月に施行予定の改正労働安全衛生規則に対応した対策を本格的に強化しています。厚生労働省のデータによれば、毎年30件を超える熱中症による死亡が報告されており、この問題は社会的な課題となっています。ADIでは、これを受けて新たな取り組みを進めています。

ADIは、これまでにウォーターサーバーやスポットクーラーの設置を進めてきましたが、法改正を契機にさらなる対策が求められています。新しい規則では、初期症状の早期発見、報告体制の整備、応急処置の手順などが義務付けられており、これに基づいて現場環境の見直しが行われました。

具体的な施策は以下の通りです。

1. 早期発見と報告網の構築
初期症状の判断を助けるポスターを現場に掲示するとともに、新たに作成した「緊急連絡体制表」を全現場に配布・掲示します。これにより、作業者が自らの体調を握し、迅速に報告できるよう努めます。

2. リアルタイム環境監視
WBGT-1チェックモニターを導入し、現場の温度や湿度を常に監視します。基準値を超えた場合には警告を発し、作業を中断させる体制を整えています。この運用により、快適な作業環境の維持を目指しています。

3. 水分及び冷却インフラの整備 全現場にウォーターサーバーを設置し、状況に応じてスポットクーラーも導入します。これにより、水分補給と冷却対策を強化し、熱中症のリスクを減少させることを目指しています。

4. 新装備の導入
外勤社員に対して、ウェアラブルエアコン、水冷式ウェア、クールウェアの3点セットを支給し、過酷な環境でも快適に作業できるようにします。これにより、労働者の体調管理が一層容易になります。

5. 健康への配慮
暑さが厳しい日に備え、塩分タブレットを準備し、現場ごとに配布しています。この取り組みは、労働者が迅速に必要な栄養素を摂取できるようにするためです。

ADIでは、導入した施策について定期的に評価を行い、必要に応じて運用体制や装備の見直しを行います。これにより、常に効果的な対策を維持し、労働者が安心して働ける環境を提供します。

ADIの取り組みは、労働災害を未然に防ぐための重要なステップです。美しい暮らしを提供する企業として、ADIは今後も安全を最優先にした現場環境の構築を進めていきます。全ての作業者が安心できる環境を目指し、企業としての責任を果たす姿勢を示し続けることが求められています。

詳しくは「株式会社アーキテクト・ディベロッパー」の公式ページまで。
レポート／DXマガジン編集部小松