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「丁寧なフィードバック」は逆効果?部下の意欲を高めるには「フィードフォワード」を

「丁寧なフィードバック」は逆効果?部下の意欲を高めるには「フィードフォワード」を

「なぜか休職者・離職者が多い」「入社したばかりの若手や優秀な社員ほど辞めていく」…… あなたの職場は、そんな「人が逃げる職場」になっていませんか? 産業カウンセラー、エグゼクティブ・コーチの渡部卓氏によると、人が集まる職場・逃げる職場にはそれぞれ一定の特徴が見られるそうです。あなたの職場を、誰もが安...【全文を読む

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