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労働基準法は "最低限度" を定めたものなので…待遇の在り方に関しての投稿に共感の声集まる

労働基準法は

どみにをん525(@Dominion525)さんによる、労働に関する投稿が話題になっています。    有給休暇は入社6ヶ月を経たものに付与しなければならない、という義務なので、それより早く付与するのはぜんぜんOKです。 というか労働基準法は最低限度を定めたものなので、それ以上のよい待遇はいくら...【全文を読む

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