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すぐに辞めてしまう社員…AIの公平な評価が採用ミスを防ぐ!?

すぐに辞めてしまう社員…AIの公平な評価が採用ミスを防ぐ!?

企業における採用活動は労働人口の減少や働き方の変化により厳しさを増しています。採用面談は重要な選考プロセスですが、多くの場合、主観的な判断に依存しがちです。そこで、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが新たに提供する「採用面談要約・評価フィードバック機能」が注目されています。この機能は採用活動...

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