MBO（目標管理制度）とは？手法や目標設定の例・メリット
2024/11/01 ...MBO（目標管理制度）とは. MBO（Management by Objectives）とは、日本語で「目標管理制度」です。企業の経営方針と社員個々の目標を調整し、双方の方向性 ...
https://www.persol-group.co.jp/service/business/article/303/MBO（目標管理制度）とは？ 意味やメリット、実施手順とOKRとの違い ...
MBOとは、Management by Objectives（目標による管理）の略称で、1954年に経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した人材マネジメントの手法です。目標による管理とは、「 ...
https://www.staffservice.co.jp/client/contents/management/column031.html目標管理制度とは？ 意味や目的、メリット・デメリットを簡単に
2024/08/17 ... マネジメントで有名な経営思想家ピーター・ドラッカーが提唱した、組織における目標管理制度（MBO）。この目標管理制度は、組織貢献と自己成長の両方が ...
https://www.kaonavi.jp/dictionary/mbo/MBO（エムビーオー）｜グロービス経営大学院 創造と変革のMBA
MBO（目標管理）とは、あらかじめ評価者（上司）と、被評価者との間で目標に関する合意を結び、それに対する達成度合いで評価をする方式。 基本的に、目標に達しなけれ ...
https://mba.globis.ac.jp/about_mba/glossary/detail-11655.html目標管理（MBO）とは？必要性や方法と目標管理シートの書き方を ...
2024/08/18 ...目標管理とは、上司や経営者ではなく、従業員自らが目標を設定し、その進捗や実績によって仕事や評価を管理していこうという考え方 ...
https://www.hrbrain.jp/media/evaluation/mbo-managementbyobjectivesMBO（目標管理制度）とは？ メリット・デメリットや導入の ...
2024/07/18 ...MBO（Management by Objectives）とは、ドラッカーが提唱したManagement By Objectives and Self-Controlの略称で、目標管理制度の一つです。
https://www.recruit-ms.co.jp/glossary/dtl/0000000233/目標管理とは？OKR・KPIとの違いや導入方法、注意点なども解説
2024/06/25 ...目標管理制度（MBO）は、個人が自ら目標と成果を設定し、その達成に向けて自己管理を行うことを指すもので、人事評価制度ではなくマネジメント手法です。
https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0045-mbo.htmlMBOとは？時代遅れと言われる理由やメリット、実施する流れなど徹底 ...
2024/06/08 ...MBO（目標管理制度）とは、社員個人と企業の方向性を擦り合わせて「組織の目標達成のために従業員がやるべきこと」を設定し、最終的な達成率で評価する ...
https://enfactory.co.jp/media/mbo/目標管理（MBO）とは？意味やメリット、効率的な運用方法を解説！
2024/07/01 ...目標管理（MBO）とは？ 目標管理（MBO）とは？ 目標管理とは、社員が自ら目標を設定し、その進捗や達成までのプロセスを管理することであり、「MBO（ ...
https://www.atled.jp/wfl/article/47424/目標管理(MBO)とは？評価や設定、運用まで徹底解説 - One人事
2024/09/13 ...目標管理(MBO)とは. 目標管理(Management By Objectives)とは、設定した目標の達成度に応じて評価や、日々の業務管理に活用できる評価管理制度です。 目標 ...
https://onehr.jp/column/human-resources/mbo/