人的資本に関する情報 - JR東日本
基本情報 ;社員数: 44,570人 ;従業員数: 単体 39,843人: 連結 68,769人. ※1 ;平均年齢: 39.4歳. (男性:40.4歳) (女性:35.9歳) ;平均勤続年数: 16.0年. (男性:16.9年) (女性 ...
https://www.jreast.co.jp/human_capital_management/human_capital_date.html2024年度および2025年度採用計画の拡大について - JR東日本
2024/06/27 ... ※新卒採用の計画数に変更はありません。 2025年度. 変更する採用. 新卒. 経験者. 合計. 変更前. 変更後.
https://www.jreast.co.jp/press/2024/20240627_ho02.pdfJR東日本が24年度・25年度の採用計画を拡大 新卒は約140人増
2024/06/28 ...採用計画数を増やすことで、鉄道を中心とした「モビリティ」と「生活ソリューション」の二軸での経営によるJR東日本グループの持続的な成長をさらに加速 ...
https://www.g-soumu.com/articles/151fe952-a7ad-4baa-b0a6-1b1afcb15fa8?srsltid=AfmBOooehbd5A8...2024年度および2025年度採用計画の拡大について~すべての人の心豊か ...
2024/06/27 ... ○2024年度の経験者採用および2025年度新卒・経験者採用について、採用計画数を増やし、鉄道を中心とした「モビリティ」と「生活ソリューション」の二軸で ...
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000880.000017557.html2025年度採用計画について - JR東日本
2024/02/28 ...数十人. 程度. 数十人. 程度. ※ 新卒採用、経験者採用ともに20%程度を総合職として計画しています。 ※ 高専採用についても積極的に採用します。 ※ 新卒 ...
https://www.jreast.co.jp/press/2023/20240301_ho03.pdfJR東日本、23年度採用3割減 91年度以降最少に - 日本経済新聞
2022/03/01 ...JR東日本は1日、2023年度入社の採用者数を前年度比3割減の約500人にすると発表した。同社は1987年の民営化直後に行っていた採用抑制を1991年度に解除 ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0167J0R00C22A3000000/東日本旅客鉄道(株)【JR東日本】の採用データ | マイナビ2025
募集要項・採用フロー ;提出書類, エントリーシート ;募集対象. 理系大学院生;理系学部生;文系大学院生;文系学部生;短大生;高専生;専門学校生;既卒者 ;募集人数 ...
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp3/employment.html東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の2025年新卒採用情報
年度(西暦), 採用人数, 離職者数. 2022年, 545名, 8名. 2021年, 965名, 46名. 2020年, 1415名, 111名. 過去3年間の新卒採用者数の男女別人数. 年度(西暦), 採用人数(男性) ...
https://www.clover-navi.com/detail/employment/v/1/id/16900東日本旅客鉄道株式会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)
【リクナビ2025】東日本旅客鉄道株式会社の2025年度採用スケジュール、採用人数、選考基準、福利厚生、給与などの採用情報を紹介。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r708500086/employ/東日本旅客鉄道(株)【JR東日本】の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025
本社: 東京都 ;資本金: 2,000億円 ;売上高: 連結:2兆4,055億円単体:1兆7,655億円(2023年3月期) ;従業員: 4万6,050名(2023年4月1日現在) ;募集人数: 301名~.
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp3/outline.html