定年延長とは？検討された背景や企業にもたらす効果・課題について解説
2024/11/19 ... 現在の日本は、65歳以上の高齢者の人口割合が全体の21％以上を占める超高齢化社会です。2025年には高齢者の人口割合が30％を達すると予測され、労働力不足は ...
https://schoo.jp/biz/column/583【ビジネスの極意】2025年「65歳定年」が義務化！ 定年延長と再雇用 ...
2021/08/03 ... 【ビジネスの極意】2025年「65歳定年」が義務化！ 定年延長と再雇用のメリット・デメリット ... しばしば話題に上る「定年延長」。メリット・デメリットや ...
https://serai.jp/business/1027362｢75歳定年制｣で日本はどうなるのか？ 超高齢化社会は、本当に暗いのか
前回のコラムでは、「日本は退職年齢を75歳に引き上げるべきである」とお話しました。そんな話を聞くと、日本の未来は暗いと考える人が多いのではないでしょうか。
https://toyokeizai.net/articles/-/41105【社労士監修】65歳まで雇用しないのは違法？高年齢者雇用確保措置の ...
2024/08/30 ... なかには、65歳までの雇用は努力義務と考えている経営者もいるのが現状です。現在はまだ一部の経過措置が認められていますが、2025年4月からは、完全に ...
https://www.tis.amano.co.jp/hr_news/3996/2025年問題とは？看護師が余る・医療現場の人材不足はどうなる？今 ...
2025年問題の原因や背景、2025年 ... 人材確保のためには、定年を過ぎた高齢者に引き続き働いてもらうことも選択肢の ...
https://spaceshipearth.jp/the2025issue/経済産業省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」とは？課題と対策方法を徹底 ...
2023/12/14 ... 「2025年の崖」とは、経済産業省がDXレポートで提示したキーワードで、2025年以降に予想されている膨大な経済損失に関する問題のことを指します。 本 ...
https://vnext.co.jp/v-blog/what-is-cliffs-in-2025.html60代以降（定年後）の働き方は？収支の「見える化」で老後の選択肢を ...
2024/06/17 ... ... 定年の見直しが進んでおり、2025年 ... 1.年金問題. 少子高齢化により年金受給者の比率が増えるなか、公的 ...
https://mpg.rightmanagement.jp/careercafe/career_academy/room20.html医療・介護などで問題が噴出する「2025年問題」に迫る
2019/12/18 ... 「2025年問題」とは、戦後すぐの第一次ベビーブーム（1947年～1949年）の時に生まれた、いわゆる"団塊の世代"が後期高齢者（75歳）の年齢に達し、医療や介護 ...
https://www.sagasix.jp/column/care/2025/65歳定年義務化はいつから？2025年4月からの法改正で中小企業に求め ...
2024/07/16 ... 日本は世界に類を見ない速さで高齢化が進んでおり、それに伴う労働力不足が深刻な社会問題となっています。この急速な高齢化は、労働力人口の減少を ...
https://job.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no1432/定年後再雇用制度とは？65歳以上でも努力義務に！ 担当者が押さえておき ...
2024/07/26 ... 企業には、高年齢者雇用安定法よって、定年後も従業員の希望があれば65歳まで雇用を継続することが義務づけられています。2021年には新たに高齢者就業 ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post104
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