「定年後再雇用で給与ダウン」をサポートする給付金はもらうべき？
2023/01/15 ... 「高年齢雇用継続給付」の支給率は賃金の低下率によって異なり、給与が減るほど支給率は上がっていく。 ... 例えば、60歳時点の給与が30万円、再雇用後の ...
https://money-bu-jpx.com/news/article041964/再雇用時の手続未処理により社員が受給できなかった高年齢雇用継続 ...
2020/01/06 ... 結論として、事業主が未支給相当分を補償する法的根拠はないが、一方「労働者が高年齢給付金の手続きを行うことが困難である場合には、事業主はその ...
https://www.labor.yamagata.jp/archives/5974【老後年金】年金の一部支給停止に注意！60歳以上で働く ... - YouTube
2023/04/14 ... 本動画では、60歳以上で働く会社員が受け取ることができる「高年齢雇用継続給付金」について解説していきます。60歳以上で減額した給料に対して補填 ...
https://www.youtube.com/watch?v=RnhnSmB6Wh4高年齢雇用継続給付とは？人事担当者が知っておくべき手続きの流れ
2018/04/15 ... 高年齢雇用継続給付とは、高年齢者雇用安定法の一部の改正により、60歳から65歳までの賃金の低下を補う給付金です。高年齢者雇用安定法の一部が改正された ...
https://www.reloclub.jp/relotimes/article/10542高年齢雇用継続給付の廃止は今の現役世代にとって有利な話だ
2019/12/09 ... ちなみに、高年齢雇用継続給付の廃止に関しては、2025年度から2029年度までは現在の給付水準の半額を支給し、2030年度以降は完全に廃止するとしています。
https://www.sharoushi-nagoya-hk.com/archives/942660～64歳の賃金穴埋め給付、段階的廃止へ 厚労省 - 日本経済新聞
2019/12/06 ... 厚生労働省は、賃金が現役時代に比べて大幅に下がった60～64歳の高齢者を対象に支払う給付金を見直す。65歳までの継続雇用が2025年度から完全義務化 ...
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53068040W9A201C1EA4000/【人事・労務向け】2025年の高年齢者雇用の法改正をひとまとめ！
2023/01/30 ... 高年齢雇用継続給付金は2020年度に雇用保険法が改正されたことにより、2025年4月から縮小される予定です。超高齢社会を迎える中、法改正により高年齢者の ...
https://www.tis.amano.co.jp/hr_news/3176/高齢者雇用において支給される助成金とは？種類や対象要件などを含めて ...
2023/03/16 ... 65歳超雇用推進助成金【65歳超継続雇用促進コース】 ... 65歳以上への定年の引き上げ等の取り組みを実施した事業主に対して助成するコースです。高年齢者の ...
https://mediment.jp/blog/employment-of-the-elderly-subsidy60歳､再雇用で給料3割減…申請するだけで毎月約1万円を65歳まで ...
2022/08/18 ... なお、高年齢雇用継続基本給付金は2025年度に60歳に到達する方から給付率が半減し、2030年度以降に60歳に到達する1970年生まれの方からは廃止される予定 ...
https://president.jp/articles/-/60346?page=2【シニア人材の活躍に向けて】年金・給付金の廃止と縮小について
2024/06/11 ... 公的年金は原則65歳以上からの受給ですが、以前は条件を満たせば60歳から特別支給の老齢厚生年金を受給可能でした。 しかし、2021年度に60歳を迎えた男性 ...
https://umbrella.or.jp/column/9527/