【2025年4月施行】雇用保険法に基づく高年齢雇用継続給付の縮小 ...
2025年4月1日より、高年齢雇用継続給付が以下のように縮小されます。 ... 現行では高年齢者の60歳〜65歳までの賃金が60歳到達時の61％以下になった場合、減少額の15％相当額が ...
https://www.tis.amano.co.jp/hr_news/2754/R2.5.4 選択式の練習／高年齢雇用継続基本給付金の額
高年齢雇用継続基本給付金の額は、一支給対象月について、賃金額が雇用保険法第61条第1項に規定するみなし賃金日額に30を乗じて得た額の100分の61に相当する額未満である ...
http://www.syarogo-itonao.jp/15885680615673【令和6年】雇用保険の基本手当日額が8月1日より変更されました
2024/08/27 ... 支給対象月に支払いを受けた賃金の額がこの支給限度額以上であるときには、高年齢雇用継続給付は支給されません。 また、支給対象月に支払いを受けた賃金 ...
https://athrun.co.jp/2024/08/27/%E3%80%90%E4%BB%A4%E5%92%8C6%E5%B9%B4%E3%80%91%E9%9B%87%E7%9...令和３年８月１日から 支給限度額が変更になりました
2021/09/08 ... 支給対象月に支払いを受けた賃金の額が支給限度額（360，584円）以上であるときには、高年齢雇用継続給付は支給されません。 ... 上限額（支給率67％）305，721円⇨.
https://www.uchiyama-roumu.co.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=179/雇用保険の給付を受けると 年金が止まります！
高年齢雇用継続給付 とは原則、雇用保険の加入期間が5年以上ある60歳から65歳になるまで. の加入者に対して、賃金額が60歳到達時の75％未満になった方を対象に、最高で賃金 ...
https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/kyufu.files/LK38.pdf老齢厚生年金と雇用保険法等 による給付との調整
また、特別支給の老齢厚生年金などの 65 歳になるまでの老齢年金を受けている方が厚生年金. の被保険者である間に、雇用保険法による高年齢雇用継続給付（高年齢雇用継続 ...
https://www.kkr.or.jp/nenkin/kumiaiin_taishoku/pdf/sitteokitai/011-05.pdf高年齢雇用継続給付金とは？制度概要から給付額、申請方法や注意点を解説
支給期間は60歳の誕生日月から65歳の誕生日月までの5年間です。 さらに支給対象月か否かは1ヶ月ごとに判定され、1日から末日まで雇用保険の被保険者であれば ...
https://financeinjapan.com/knowledge/6TYPlo05b0LdPgMnBTByB6高い賃金と高年齢雇用継続給付 - 東京労務管理総合研究所
低下率が75％以上のときは、継続給付は支給されません。 しかし、ご質問にあるとおり、高年齢雇用継続給付には限度額の規定が設けられています(高年齢雇用継続基本給付金、 ...
https://syaroshi.jp/roumu_q_a/1707_2.htm高年齢雇用継続給付金の給付率の引下げ（令和7年4月） - 解決社労士 ...
2024/02/04 ... 令和2(2020)年の雇用保険制度改正で、高年齢雇用継続給付金の給付率が見直され、令和7(2025)年4月から10%へ上限が引き下げられます。
https://www.tama5cci.or.jp/hp/yanagida/?p=13937高年齢雇用継続給付金とは？対象者や支給額・申請方法と注意点を解説
2024/01/10 ... 本記事では高年齢雇用継続給付金の受給条件、支給期間や支給額の計算方法、申請の流れ、注意点を分かりやすく解説します。高年齢雇用継続給付金は60歳 ...
https://kigyolog.com/article.php?id=1189