雇用継続給付制度 | 日本大百科全書 - ジャパンナレッジ
高年齢雇用継続給付は、60歳以上65歳未満の被保険者のうち、被保険者であった期間が5年以上あり、60歳時の賃金の75％未満かつ所定の額未満で就労している場合に支給される。
https://japanknowledge.com/contents/nipponica/sample_koumoku.html?entryid=1752「高年齢雇用継続給付って？」の巻 - お客様マイページ - 大塚商会
1）受給資格確認の手続き. 社員が60歳に達した日の翌日から支給申請までの間に、「被保険者六十歳到達時等賃金証明書」と「高年齢雇用継続給付受給資格確認票」（注4）を ...
https://mypage.otsuka-shokai.co.jp/contents/business-oyakudachi/expert-keiri-kyuyo/2012/2012...高年齢雇用継続給付金は廃止される？概要・計算方法から改正ポイント ...
2023/03/22 ... 高年齢雇用継続給付金とは、60歳以上65歳未満の労働者が定年後に給与の減額となった際、最大で賃金の15％分を支給する制度です。企業側にも労働者側に ...
https://mediment.jp/blog/continuous-employment-benefit-for-the-elderly高年齢雇用継続基本給付金 ～これから 60 歳を迎える方へ～
政府は、高年齢者の雇用を安定させるため、60. 歳定年を見直し、平成18年4月に65歳までの雇. 用確保措置（「定年の引上げ」「継続雇用制度の導入」. 「定年廃止 ...
https://www.gifushin.co.jp/company/minitalk/minitalk005.pdf高年齢雇用継続給付 | 新横浜の社保労士法人 三保新横浜社会保険労務士 ...
横浜市港北区 新横浜にある三保新横浜社会保険労務士事務所です。労働保険や社会保険、労災、給与計算、就業規則の作成、起業・創業など労務に関するあらゆるご相談に ...
https://www.miho-sr.com/olderemployment【社労士監修】高年齢雇用継続給付とは？申請方法や支給額の計算方法を ...
2024/08/16 ... 高年齢雇用継続給付の支給額 ･ 低下率61％以下：支給対象月に支払われた賃金額×15％＝支給額 ･ 低下率61％超75％未満：－183 / 280×支給対象月に支払われた賃金額 ...
https://edenred.jp/article/hr-recruiting/163/雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書の提出及び高年齢雇用継続 ...
雇用保険被保険者六十歳到達時等賃金証明書の提出及び高年齢雇用継続給付受給資格確認・高年齢雇用継続給付（高年齢雇用継続基本給付金・高年齢再就職給付金）の申請（初回 ...
https://shinsei.e-gov.go.jp/recept/procedure/lists/procedureInformation?gtaTetCd=4950008680045Q 高年齢雇用継続給付を受けることになったのですが、年金の支給停止は ...
国家公務員共済組合連合会（KKR）は、国家公務員の年金や福祉事業（医療施設及び宿泊施設の運営並びに住宅、介護、葬祭、結婚等の各種情報提供サービス）に関する業務を ...
https://www.kkr.or.jp/nenkin/q_and_a/jukyu/shikumi/rourei/koyouchousei/faq_0056.html【2025年4月改正】「高年齢雇用継続給付」の最高支給率が10％に ...
2024/12/26 ... 高年齢雇用継続給付は60歳以上65歳未満の一定の高齢労働者を対象に、60歳到達時点よりも賃金が75％未満に低下した場合に給付金を支給する制度である。これ ...
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=4168高年齢雇用継続給付金 | 新聞掲載記事 | お役立ち情報 | 前橋市で社会・労働 ...
高年齢雇用継続給付金は非課税で所得税もかかりません。場合によっては社会保険料も同日得喪により減額となります。先ほどの40万円から24万円のケースでは一ヶ月約2万5千円 ...
https://www.e-392.com/useful/p201708.html