当組合の保険料 | 健保のしくみ - エム・オー・エー健康保険組合
健康保険に加入すると、保険料を納めることになります。保険料は収入(給料や賞与などの総報酬)に応じた額となりますが、毎月の給料と賞与で計算方法が異なります。
https://www.moa-kenpo.com/member/outline/fee.html当組合の保険料 | 健保のしくみ - 関東百貨店健康保険組合
保険料は被保険者と事業主とで負担しあい、給料、賞与から差し引かれます。 40歳になると、介護保険料も徴収されます。 保険料の計算方法. 被 ...
https://www.kanto-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html【社労士コラム】賞与にかかる社会保険料について解説します - ZeeM
2023/12/13 ...賞与にかかる健康保険料(労働者負担分)は、標準賞与額(賞与の支給額から1,000円未満を切り捨てた額)に健康保険料率を乗じて計算した額の2分の1になります ...
https://www.zeem.jp/useful/column/social_insurance_premiums_for_bonuses/賞与から何が引かれる?賞与計算の基本! - YouTube
2024/06/28 ... ... 社会保険料や税金が引かれちゃいます。>< 今回は、賞与の計算の基本についてお話します。 ▽ご参考協会けんぽ 都道府県毎の保険料率https://www ...
https://www.youtube.com/watch?v=cKu3WHu_BcI当健康保険組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京都医業健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.toui-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html【給与R4】 賞与明細 標準賞与額が上限を超える場合の社会保険料の ...
「厚生年金保険料額=標準賞与額×厚生年金保険料率(賞与)」を算出しています。介護保険に該当する場合は、「健康保険料率」に「介護保険料率」を含みます。 【例】 賞与1 ...
https://faq.r4support.epson.jp/app/answers/detail/a_id/1988/kw/R4_Share%24特別保険料について
社会保険労務士のCさんが説明に加わってくれました。 Aさん. ※1 平成 21 年 12 月より、年齢の高い方から順次、厚生年金の記録について、. 保険料の計算の基となる ...
https://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/nenkin/nenkin/pdf/100721-1.pdf賞与にかかる社会保険料とは? 計算方法や手続きの流れを紹介
2022/06/30 ... 基本の計算式は「標準賞与額 × 保険料率」です。こちらも労使折半のため、被保険者と事業主で半額ずつ負担します。
https://www.vvgift.jp/biz/blog/i0060退職月に支給された賞与の保険料はどうなりますか。 | よくある質問
資格喪失日が12月26日となるため、喪失月に支給された賞与に係る保険料は徴収されません(賞与支払届のご提出は必要です)。 <例3>12月15日に退職した人に、12月20日に賞与を ...
https://www.sign-ad-displaykenpo.or.jp/asp/faq/faq.asp?articleid=5649賞与の計算 - 中村コンサルティングオフィス
上記雇用保険料、健康保険料、厚生年金保険料控除後の給料の金額に対して、「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」で計算した税率を乗じて算出します。 ただし、前月の ...
https://nakamura-office.jp/category13/entry16.html