賞与の手取りはどうやって決まる?保険料と税金の控除 ... - YouTube
2024/07/04 ... ... 賞与独自の計算方法があるもの、 控除されないものに分けて解説します。 賞与の明細を見て、何か控除されているかを確認してみてください。 【社会保険 ...
https://m.youtube.com/watch?v=4SMGnnzGmgU社会保険料の損金算入時期について - 国税庁
2024/02/20 ... 法人税基本通達9-3-2((社会保険料の損金算入の時期))では、社会保険料は当該保険料の額の計算の対象となった月の末日(本件の場合には2月末日)の ...
https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/02/02.htm【2024年版】ボーナス・賞与の社会保険料の計算方法 - ZEIMO
2024/06/03 ... (2)産休・育休中にもらうボーナス・賞与からも社会保険料が引かれる? 結論から言うと、産休・育休中は社会保険料の支払は免除されます。具体的な期間は、 ...
https://zeimo.jp/article/34332社労士コラム ~「給与の社会保険料控除」~意外と奥が深く
賞与等も毎月の社会保険料率と同じ率により社会保険料を控除しますが、控除の方法は毎月の社会保険料とは異なります。 賞与等の社会保険料は、標準賞与額に、社会保険料率 ...
https://www.secomtrust.net/service/kot/column/social-insurance-deduction/index.html【夏のボーナス支給】社会保険料が不要になる「標準賞与額の上限額 ...
2022/07/01 ... 企業が社員に賞与を支給した場合、賞与にかかる厚生年金や健康保険の保険料は、支給額の1,000円未満を切り捨てた標準賞与額に保険料率を乗じて決定される ...
https://letter.sorimachi.co.jp/onepoint_column/20220701_01社会保険料を安くする方法【15選】/社会保険料「30%時代」を生き抜く
この方法は、社会保険の計算のロジックがある程度分かっている必要があります。 月給の社会保険料の計算方法としては、基本は月給×15%で計算するのですが、厚生年金 ...
https://nomura-tax.com/keiei-onepoint/syahosakugen/【社会保険料】ボーナス(賞与)の手取りはいくら?控除されるお金を ...
2022/06/09 ... うれしい楽しいボーナス(賞与)!支給総額に比べて、手取り額が少ないな…と思うことは、ありませんか? ボーナス(賞与)からは、社会保険料や雇用保険料、 ...
https://www.youtube.com/watch?v=c-LcBzVkSNk令和5年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
賞与に係る保険料額は、賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に、保険料率を乗じた額となります。 また、標準賞与額の上限は、健康保険は年間 ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r5/ippan/r50227osaka.pdf標準報酬月額はボーナスを含む?含まない? | HUPRO MAGAZINE
2020/03/22 ...社会保険料は毎月の給与と賞与に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者従業員が半分ずつ負担します。 しかし毎月の給与に合わせて保険料 ...
https://hupro-job.com/articles/2124賞与やインセンティブも含まれるの? 社会保険料の基準となる標準報酬月額
2019/03/10 ... 年金や健康保険といった公的社会保険において、納めるべき保険料は、給料が高くなるほど上がっていくことは皆さんもご存知でしょう。
https://www.manegy.com/news/detail/955/