ボーナスから社会保険料が引かれはじめたのはいつから!? - Manegy
2018/12/19 ... 標準賞与額とは実際の賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額です。 保険料は、標準賞与額に保険料率を掛けて計算しますが、健康保険と厚生年金には ...
https://www.manegy.com/news/detail/757/賞与から控除した社会保険料の納付時期はいつですか? - CSアカウンティング
2014/09/10 ...賞与支払届を提出すると、賞与支払月の翌月の「保険料納入告知額・領収済額通知書」(口座振替の場合は納入告知書)において、毎月の給与の保険料に賞与 ...
https://www.cs-acctg.com/column/jinji_romu/005190.html賞与にも社会保険料はかかる?賞与手取り額の計算方法を紹介
2022/11/27 ...賞与からは、健康保険料、介護保険料(40歳以上)、厚生年金保険料、雇用保険料の社会保険料と、所得税が天引きされます。月々の給与と異なり、住民税は ...
https://jp.indeed.com/career-advice/pay-salary/bonuses-and-social-insurance-premiums賞与に社会保険料は掛かる?上限や計算方法交えてくわしく解説
2022/12/12 ... 健康保険料の場合、年度単位で上限が設けられています。その額は、毎年4月1日~翌年3月31日までの累計で573万円です。そして、厚生年金保険料に関しては「1 ...
https://www.baitoru.com/solution/column/bonus-social-insurance-premium/賞与(ボーナス)計算のやり方|税金・社会保険・雇用保険・定額減税 ...
2024/05/23 ... 今回は会社の給与計算担当者や経営者向けに賞与支給時の手続きと税金・社会保険の計算方法と定額減税の反映方法と合わせて解説します。
https://www.youtube.com/watch?v=1macS9vz9bs標準報酬月額はボーナスを含む?含まない? | HUPRO MAGAZINE
2020/03/22 ...社会保険料は毎月の給与と賞与に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者従業員が半分ずつ負担します。 しかし毎月の給与に合わせて保険料 ...
https://hupro-job.com/articles/2124R6 1 25 標準賞与額の決定と保険料の徴収 - YouTube
2024/01/25 ...社会保険労務士合格研究室 ・ R6 1 10 健康保険法の時効の起算日 ・ <超基本>20歳前傷病による障害基礎年金についてお話します ・ 賞与(ボーナス)計算のやり方| ...
https://www.youtube.com/watch?v=SPrzOWPK_CA賞与やインセンティブも含まれるの? 社会保険料の基準となる標準報酬月額
2019/03/10 ... 年金や健康保険といった公的社会保険において、納めるべき保険料は、給料が高くなるほど上がっていくことは皆さんもご存知でしょう。
https://www.manegy.com/news/detail/955/令和5年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
賞与に係る保険料額は、賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に、保険料率を乗じた額となります。 また、標準賞与額の上限は、健康保険は年間 ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r5/ippan/r50227osaka.pdf(日本年金機構)【分割版7】健康保険・厚生年金保険事務手続き ...
2022/10/02 ... (日本年金機構)【分割版7】健康保険・厚生年金保険事務手続きガイド 手続き(賞与を支給したとき・登録していた賞与予定月に賞与の支払いがなかったとき).
https://www.youtube.com/watch?v=iVA6vwOgOQc