役員給与と健康保険料・厚生年金保険料等 - FP奥野文夫事務所
2020/08/31 ... 給与・賞与から控除した被保険者負担分保険料約15%と、会社負担分保険料約15%の合計約30%の保険料を毎月会社は納付します。 会社負担分保険料約15%は、 ...
https://www.syakaihoken.jp/15988672439137給与明細の「社会保険料」の額って高過ぎじゃない?と思ったら読む記事
2016/06/07 ... 社員本人負担分の保険料は、会社が毎月の給与などから天引きして徴収し、会社負担分とあわせて納付することになっています。 社員が多いと、その分 ...
https://diamond.jp/articles/-/92520要注意!最低賃金の改定と社会保険料の定時決定ほか - 税務研究会
2020/09/10 ... そうなれば支給した給与を修正し、かつ、支給決定も遅れかねませんので、最低賃金の従業員がいる会社は特に注意が必要です。 ... 被保険者負担分(9.15%). 第 ...
https://www.zeiken.co.jp/news/25412288.php同月得喪の社会保険料取扱いについて - みくに労務管理事務所
2016/11/01 ... 還付される場合には、後日管轄の年金事務所から通知書が届き、還付請求書を提出することによって還付処理が行われます。還付される保険料は、会社負担分と ...
https://www.e-392.com/useful/p201611.html社会保険料は「払い損」なの? 損しないために知っておきたい「制度 ...
2023/08/07 ... 毎月の給与の15%以上を支払うルールとなっている社会保険料は、「適用事業所」で働き、一定の条件を満たす従業員は強制的に加入、負担をしなくてはなり ...
https://financial-field.com/living/entry-217575国民健康保険はなぜ高い?理由と負担額を抑える方法をFPが解説
2020/08/17 ...会社員や公務員が勤務先で加入している被用者保険の場合、保険料の半分は勤務先が負担しています。たとえば毎月給与から2万円の健康保険料が引かれている ...
https://hokench.com/article/medical/567/【かんたん図解】標準報酬月額表はどう見る?計算方法 ... - d's JOURNAL
2021/06/18 ... 健康保険料・厚生年金保険料ともに、標準報酬月額に保険料率を乗じて求めます。両保険料は労使折半なので、労働者負担額は算出した保険料を2で割った額 ...
https://www.dodadsj.com/content/210618_standard-monthly-remuneration-table/驚きの事実!? 年金から「社会保険料」はいくら引かれるかご存知ですか?
2021/04/05 ... 非消費支出の内訳は「直接税11,976円」「社会保険料18,966円」です。非消費支出の負担割合は直接税が約5%、社会保険料が約8%と実収入の約13%です。高齢 ...
https://www.renosy.com/magazine/entries/4830社会保険料の計算に関して - 相談の広場 - 総務の森
2021/07/29 ... ... 表題の件につきまして、皆様の会社では社会保険料の計算 ... 分+会社負担分=総額」が算出できるシートを作成④預り金として② ...
https://www.soumunomori.com/forum/thread/trd-245617/令和5年度保険料額表(令和5年3月分から) - 全国健康保険協会
※厚生年金保険料額表については、こちら(日本年金機構ホームページ)をご覧ください。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r05/